1: ミラノ作 どどんスズスロウン(中国)@\(^o^)/:2014/11/17(月) 23:39:13.18ID:xdc2/8ri0●.net
2: ラダームーンサルト(愛知県)@\(^o^)/:2014/11/17(月) 23:40:00.78ID:NUOk74ZP0.net
3: テキサスクローバーホールド(北海道)@\(^o^)/:2014/11/17(月) 23:40:19.72ID:0Dkd2zrX0.net
13: 急所攻撃(禿)@\(^o^)/:2014/11/17(月) 23:44:43.31ID:ekk0foRi0.net
158: アンクルホールド(dion軍)@\(^o^)/:2014/11/18(火) 00:14:41.80ID:Yn0d+7yd0.net
スポンサード リンク2: ラダームーンサルト(愛知県)@\(^o^)/:2014/11/17(月) 23:40:00.78ID:NUOk74ZP0.net
やめればよくね?
146: 不知火(東京都)@\(^o^)/:2014/11/18(火) 00:12:57.28ID:VblFs3P90.net
予想通り>>2で終わってた
常日頃からイヤミなBBAなんだろうな
4: アルゼンチンバックブリーカー(千葉県)@\(^o^)/:2014/11/17(月) 23:41:03.35ID:e61zjynS0.net
年末はともかく、年始はお年玉もらえたから
自分から出たけどな
9: ファイヤーバードスプラッシュ(愛知県)@\(^o^)/:2014/11/17(月) 23:43:15.80ID:98ok5hep0.net自分から出たけどな
そういう仕事自分で選んだ上に出来ますって言って採用されてるなら
鬼畜すぎワロタ、じゃねえわなぁ
鬼畜すぎワロタ、じゃねえわなぁ
21: マシンガンチョップ(神奈川県)@\(^o^)/:2014/11/17(月) 23:47:31.47ID:HTe9i31+0.net
>>9の言う通りだが、どうせ人手不足でそこらへん曖昧な奴も採用してるんだろ
こんな感じの責任者に今の景気で人集められるとは思えん
こんな感じの責任者に今の景気で人集められるとは思えん
13: 急所攻撃(禿)@\(^o^)/:2014/11/17(月) 23:44:43.31ID:ekk0foRi0.net
契約書にそういう労働契約の記載があるならいいけどね
まあ口約束で紙ではないだろうね
16: ストレッチプラム(愛知県)@\(^o^)/:2014/11/17(月) 23:45:11.61ID:aWx3kEfn0.netまあ口約束で紙ではないだろうね
年末年始に掻き入れ時の仕事なら仕方ないわな
20: ローリングソバット(神奈川県)@\(^o^)/:2014/11/17(月) 23:46:53.46ID:OF2Cuc9f0.net
イヤなら辞められるのがバイト
それでぎゃあぎゃあ店側が引き留めてきたら交渉すればいい
結局、正社員じゃないバイトを縛ることなんて出来やしない
32: ミッドナイトエクスプレス(埼玉県)@\(^o^)/:2014/11/17(月) 23:50:28.77ID:fSUlJkUn0.netそれでぎゃあぎゃあ店側が引き留めてきたら交渉すればいい
結局、正社員じゃないバイトを縛ることなんて出来やしない
この程度で鬼畜とか雑魚すぎ
34: ジャストフェイスロック(埼玉県)@\(^o^)/:2014/11/17(月) 23:50:50.74ID:IWfx/Q4p0.net
バイトなんて腐るほどあるから、こんなとこ辞めちゃって、年末年始はゆっくり過ごすべき
38: マスク剥ぎ(SB-iPhone)@\(^o^)/:2014/11/17(月) 23:52:18.68ID:xun7KtXg0.net
連休も入れるか聞いた上で採用してるならシフト入らないとならんわな
48: 河津掛け(千葉県)@\(^o^)/:2014/11/17(月) 23:55:09.19ID:ZVAdNhuI0.net
採用時に説明してでれないつーならクビでいいだろ
穴埋めてくれるような奴育てなかった社員はアホだ
52: ジャストフェイスロック(埼玉県)@\(^o^)/:2014/11/17(月) 23:56:17.32ID:IWfx/Q4p0.net穴埋めてくれるような奴育てなかった社員はアホだ
こういう事態を想定して、繁忙期はバイトを多く雇っておくのが責任者としての仕事だろ
リスク管理が甘いわ
59: タイガースープレックス(庭)@\(^o^)/:2014/11/17(月) 23:58:03.26ID:xuuPn9RV0.netリスク管理が甘いわ
接客とかサービス系か?それならかき入れ時だろうからな。面接時に確認済みとあるようだが…
まあただ、こんなもん紙に書いて貼り付けて伝えるのもいかがなものか…直接言えばよかろうに…
60: ジャストフェイスロック(埼玉県)@\(^o^)/:2014/11/17(月) 23:58:05.59ID:IWfx/Q4p0.netまあただ、こんなもん紙に書いて貼り付けて伝えるのもいかがなものか…直接言えばよかろうに…
外食だろうな
こんなんだから、ブラック扱いされんだよ
72: スパイダージャーマン(東京都)@\(^o^)/:2014/11/18(火) 00:00:01.21ID:nh2Sh9860.netこんなんだから、ブラック扱いされんだよ
正月出勤手当はちゃんと出るんだろうな
74: チキンウィングフェースロック(芋)@\(^o^)/:2014/11/18(火) 00:00:17.64ID:rUiltzfj0.net
バックれたらええねん
79: ファルコンアロー(東日本)@\(^o^)/:2014/11/18(火) 00:01:38.22ID:ep1pZ42m0.net
バイトなんてこんなもん。
入る時の条件として契約にうたってるならともかく、そんなもん守ってられるかってw
82: バックドロップ(家)@\(^o^)/:2014/11/18(火) 00:01:55.36ID:JBdx0y8d0.net入る時の条件として契約にうたってるならともかく、そんなもん守ってられるかってw
労基って仕事しねーのね
94: キン肉バスター(チベット自治区)@\(^o^)/:2014/11/18(火) 00:03:47.14ID:4WmOqa2S0.net
>>82
理由無く正月休むなってだけで労基が介入なんてしないよ
理由無く正月休むなってだけで労基が介入なんてしないよ
158: アンクルホールド(dion軍)@\(^o^)/:2014/11/18(火) 00:14:41.80ID:Yn0d+7yd0.net
>>1
最後の1行がいいね
「すべてがFになる」
187: デンジャラスバックドロップ(dion軍)@\(^o^)/:2014/11/18(火) 00:20:33.91ID:8Fxm/nHC0.net最後の1行がいいね
「すべてがFになる」
仕事なんていくらでもあるんだからこんなとこ辞めればよいよ
192: トラースキック(大阪府)@\(^o^)/:2014/11/18(火) 00:21:00.65ID:d2F8RLw70.net
面接の時に聞いたという盾があるから強気なんだろうけど、
バイトなら正月にバイトに来ていただく位の腰の低さでないと
職場の雰囲気最悪になるだろう。
まあ実際に金稼いでる個人事業主の飲食店とかはこれぐらいのドライさが必要なんだろうけど
バイトなら正月にバイトに来ていただく位の腰の低さでないと
職場の雰囲気最悪になるだろう。
まあ実際に金稼いでる個人事業主の飲食店とかはこれぐらいのドライさが必要なんだろうけど
元スレ:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1416235153/
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正社員の顔真っ青にさせろ
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前に勤めてたとこに約束糞食らえ、てBBAがいて参ったわ。
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色々バイトやったけど、今でも探せば普通にいくらでもあるでw
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ふーん。で?
文句だけ垂れ流しても現実は変わりませんよ?
正月でも何でも協力して貰える雰囲気造りに努力する方がよほど建設的だと思いますね。
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甘ったれすぎ。頭のなかの思考回路どうなってるのか見てみたいわ。
楽して金稼ぎたいなら自分で会社作れや。
気が小さい子は面と向かって辞めるのが言い辛かったりもあるだろうし、こんな事書いちゃう忙しい職場なんか、尚更言い辛い雰囲気はあるだろうな
で、実際に希望休の紙今手元に無いから、悪いけどまた希望休教えてくれる?って聞くと、前回と違う希望日になってる事が本当によくある。こういう、リア充アピールは本当にウザい。
あと、若い女バイトと出勤日あわせようとする男も偶然装ったフリして気持ち悪い。他の人の休み希望日をこそこそ覗いてるあたりが気持ち悪い。
ちなみに他の人の希望休がわからないようにLINEで受付対応するようにしたら、かなり減ったからオススメ。
義務の意味を勘違いしてドヤーですかw
まあ人の上に立てない人(立ったことのない人)の考えなんてこんなもんかなw
電灯の数から、そこそこの広さは感じと、文章の「子」という書き方から、比較的若いスタッフが多い、少人数の社員と地方からという表現から、大学生が多い立地と推測される(大体の住所は番号と文章の訛りからわかるけど)
つまり、いいから年末年始は働けってことだね。
俺が子供の頃はスーパーは夜7時か8時までしかやってなかったし定休日があって年末年始の休みもあった
コンビニも市内に数えるほどしかなかった
だから利用者側も「○日までには買い物を済ませる、銀行から金を下しておく」って店への配慮があった
オーナーがこれ書いてるなんてどこにも書いてないが
バイトに責任が全くないとまでは言わないが
経営方針や理念なんかを理解して、客に対して責任を持って働くのは正社員の役目
バイトは社員より負ってる責任が少ない分、何かあった時に真っ先に首切れる
だからバイト側も、職場環境が気に入らなければ気軽に辞められる
「所詮バイトだからいつでもバックレるし」って言ってた奴が、30過ぎてもバイトだった時、皆から爆笑だったぞ。
逆に「バイトでも金もらってる以上はきちんとやるべき」って言ってた奴はやっぱいいとこ勤めてたりするんだよな。
まぁ、たまたまだろうけど。
>バイトは社員より負ってる責任が少ない分、何かあった時に真っ先に首切れる
だからバイト側も、職場環境が気に入らなければ気軽に辞められる
労働基準法のどこにもそんな事は書いてないが、、、
真っ先にクビを切れるというけど、会社都合による解雇は会社にもダメージが多い。1ヶ月前に通告が義務だから。
雇われ側は最低でも2週間前に告げるのがマナー(民法上)
正月に営業するなら、休めないのは当たり前だろ?
ベテランパートバイト調子こきまくって
断れない俺が手伝いに駆り出されるのが年末年始の定番。
いやバックレ推奨の文章じゃないし、なぜ労基法が出てくるのか分からないが、バイトより正社員の方からクビにしていく会社とかありえない
雇用形態も賃金も違うのにバイトに正社員と同じ責任を求めるのはおかしいし、責任が少ない分辞めるのも簡単だろと言ってる
客目線だかなんだか知らないが、それは経営側の勝手な言い分であり、それを承知して働くのは社員の役目だろと言ってる
そのほうが、結果的に良い場合もあるのにな。
もしくは、経営者が臨時のバイトを募集しろよ。
個別に話をつけりゃいいのに、と昔バイトやってた頃思ってた。
真面目に年末年始出勤してくれるバイトの士気まで下がる。
> GreeDooooon @GreeDooooon_lol ・ 6時間 6時間前
> 全然鬼畜じゃないだろリプ多くて草w
> 面接の時に祝日休日入れますか?って聞かれたら
> 当然そこで働くつもりで面接行ったんだから
> 真っ先に入れませんとか言う奴いないでしょww
バイトなんだしアホかと思うわ
ここまで書くってことは年末年始休みたがるやつが多いと思われ
文面にはしてなかったけど自分の学生バイトの頃はお年玉みたいなのを配ってた記憶があるけど色無しだとただ忙しいだけで最悪だからな。
これが全て。たまたまでは無いと思うよ。
「バイトだしキツければ辞めればいいや」という考えが普通では・・・どんな会社の正社員にもなれんだろうに
飲食店っぽいんだろうけど、土日・祝日きてくれると思って
それを計算に入れてるんだから当たり前だろう。
それにバイトしてるやつもそれを踏まえたうえで仕事してるんだから。
紙に書いてあることが正しいわ。
盆暮れ正月にキチンと休むことで、月日の流れを実感でき英気を養うことにもつながった。
バイトなんてものはそもそも臨時扱いだったんだよ。人を宝(人財)と思えば今のような
非正規が当たり前なんて扱いはできるはずがない。
ブラックってのは経営者の心がブラックなんだよ。人を雑に扱うことしかできないのなら、
経営する資格なんてはなっから無い。商売は牛の涎。細く長くが基本なのさ。
手っ取り早く利益を出すために人件費を簡単に削っているといつかツケが廻ってくるぞw
F=Furuchin