1:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/03/31(金) 01:30:12.28ID:lVzMiR0o0.net
うつ病退職 元社員を提訴した会社に110万円支払い命令
IT会社がうつ病で退職した元社員の男性(28)を相手取り約1270万円の損害賠償を求めた訴訟で、 横浜地裁(石橋俊一裁判長)は30日、 「不当訴訟によって男性が精神的苦痛を受けた」として、逆に会社に110万円の支払いを命じた。
http://mainichi.jp/articles/20170331/k00/00m/040/167000c
4:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/03/31(金) 01:31:29.18ID:C5gWJLEO0.net
企業が訴えたのか(困惑)
7:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/03/31(金) 01:32:09.18ID:WU/Tq3W60.net
地の底果てまで追い込むスタンス
8:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/03/31(金) 01:32:29.35ID:pM/TztDd0.net
会社名知りたいわ
50:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/03/31(金) 01:41:22.25ID:HWdrVL400.net
>>8
ほれ
ほれ
過酷な労働のために「躁うつ病」を発症して退職したところ、会社から約1200万円の損害賠償を求める訴訟を起こされて精神的苦痛を受けたとして、IT企業で働いていた20代男性が、会社を相手取って、 損害賠償を求めた裁判の判決が3月30日、横浜地裁であった。横浜地裁は、会社側の請求をすべて棄却。男性に対して110万円を支払うよう命じた。
男性の代理人をつとめた嶋崎弁護士によると、男性は2014年4月にIT企業「プロシード」 (神奈川県)に入社。劣悪な職場環境のもとで、精神疾患(躁うつ病)を発症し、同年12月に退職した。
https://www.bengo4.com/c_5/n_5913/
70:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/03/31(金) 01:44:20.37ID:KkMzdo8Q0.net
>>50
プロシード複数あってどれかわからんが、ITっぽいのなら恐らくインフラ系かな
典型的なIT土方やったのかもしれんわ
プロシード複数あってどれかわからんが、ITっぽいのなら恐らくインフラ系かな
典型的なIT土方やったのかもしれんわ
101:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/03/31(金) 01:47:04.18ID:HWdrVL400.net
>>70
鎌倉の方っぽい
鎌倉の方っぽい
114:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/03/31(金) 01:48:35.95ID:KkMzdo8Q0.net
>>101
やっぱインフラやんけ!
仕様変更仕様変更アン仕様変更
やっぱインフラやんけ!
仕様変更仕様変更アン仕様変更
12:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/03/31(金) 01:34:07.99ID:nD2csAES0.net
殺しにかかってて草生えない
16:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/03/31(金) 01:35:39.71ID:WU/Tq3W60.net
>判決などによると、男性は2014年4月、神奈川県内のIT会社に入社したが、
>長時間労働や上司のパワハラが原因でうつ病となり、同12月に退職した。
>会社が15年5月に「詐病で退社して会社に損害を与えた」と提訴してきたため、男性も反訴した。
ブラック超えとるやんけ
何色やねんこれ
>長時間労働や上司のパワハラが原因でうつ病となり、同12月に退職した。
>会社が15年5月に「詐病で退社して会社に損害を与えた」と提訴してきたため、男性も反訴した。
ブラック超えとるやんけ
何色やねんこれ
36:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/03/31(金) 01:39:32.61ID:gkHNpOVbd.net
>>16
すごいな
すごいな
18:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/03/31(金) 01:36:18.88ID:NWSTvi+/0.net
アホやろ
27:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/03/31(金) 01:37:32.30ID:L1xWTZL20.net
いい仕事しとるやんけ
29:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/03/31(金) 01:38:05.69ID:K2F6rLUq0.net
金払って裁判ふっかけたら逆に取られるって法務部は全員やめた方がいいレベル
39:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/03/31(金) 01:39:42.89ID:UDwWVvDl0.net
まじでブラックなんだろうな
42:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/03/31(金) 01:40:03.93ID:MnQiB2vQ0.net
何が凄いって長い間やってきたベテランが突然休んでシステム回らなくなったとかならまだ分かるが大した影響あるわけがない入社一年目をここまで追い込んでるところや
48:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/03/31(金) 01:41:15.48ID:7W0MRYjp0.net
そもそもただ退職されただけで損害賠償ぶんどれるの状況って存在するんか
法曹自身ニキ教えてクレメンス
法曹自身ニキ教えてクレメンス
66:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/03/31(金) 01:44:04.92ID:2+ugilg10.net
>>48
そら契約上の義務不履行があれば請求自体は立つやろうけど、
そもそもそんな義務が契約上認められるのかどうかから争点になって、
まあ認められるわけないやろうからなぁ
もしくは、退職自体が違法行為として損害を生じさせたとかいう筋やろうけど、
まあこれも何らかの契約上の義務が前提になっとるやろうから結局は同じことや
そら契約上の義務不履行があれば請求自体は立つやろうけど、
そもそもそんな義務が契約上認められるのかどうかから争点になって、
まあ認められるわけないやろうからなぁ
もしくは、退職自体が違法行為として損害を生じさせたとかいう筋やろうけど、
まあこれも何らかの契約上の義務が前提になっとるやろうから結局は同じことや
80:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/03/31(金) 01:45:13.65ID:HWdrVL400.net
>>48
脅しとして損害賠償ちらつかせる企業はあったが
2000年代後半から本当に訴える企業まで出てきたって感じ
普通の社員はそんな義務ないです
脅しとして損害賠償ちらつかせる企業はあったが
2000年代後半から本当に訴える企業まで出てきたって感じ
普通の社員はそんな義務ないです
117:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/03/31(金) 01:48:50.99ID:7W0MRYjp0.net
>>80
ヒエッ…
勝目があると思って訴えてるガイジなのか、それとも相手がぶっ潰れてのを良いことに
法廷に出てこれないだろうと踏んだ、クズなのかのどっちかやね
怖いわ
ヒエッ…
勝目があると思って訴えてるガイジなのか、それとも相手がぶっ潰れてのを良いことに
法廷に出てこれないだろうと踏んだ、クズなのかのどっちかやね
怖いわ
133:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/03/31(金) 01:50:54.23ID:K0SouIOD0.net
>>117
今いる社員への脅し目的もあったんかもな、辞めたら訴えるぞっていう
今いる社員への脅し目的もあったんかもな、辞めたら訴えるぞっていう
68:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/03/31(金) 01:44:14.37ID:GvUvUbLJ0.net
退職したやつまで追い詰めようとするとかブラックってレベルじゃねーぞ
69:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/03/31(金) 01:44:14.94ID:gd0u/vO30.net
どういう人間がどんな働き方したらこんなに企業から攻撃されるのか意味分からんわ
84:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/03/31(金) 01:45:26.18ID:LYwcxTPM0.net
返り討ちで草
132:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/03/31(金) 01:50:51.93ID:IlNgPUI5d.net
名前も聞いたことがないようなIT企業なんて基本こんなもんだろ
泣き寝入りがわんさかおると思うわ
泣き寝入りがわんさかおると思うわ
102:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/03/31(金) 01:47:10.84ID:3J8RP/I60.net
逆に金払え言われてて草
139:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/03/31(金) 01:51:22.05ID:0pPNCm4G0.net
ブシロードかと思ったらプロシードだった
わかりづらい
わかりづらい
144:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/03/31(金) 01:51:36.71ID:PtGHcOMk0.net
なぜ勝てると思ったのか
元スレ:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1490891412/
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土台が無さすぎてて仕様指示する上がIT無知ばかりという所
下を育てるまえに上の連中のクビ切るのが先
よっぽど権力のあるサイコパス上司だったんだろう、社長か?
ストーカー企業。
ブラックが負けたらワタミが国会議員やってる意味ないじゃん
おまおれ
訴訟の勝敗関係なくかかる弁護士費用で金の無い相手を追い込む、ヤクザみたいな手口だよ。
今の時代そういうサイコパスじゃないと会社やってもすぐ潰れる
みたいな会社なんだろうな、叩けばいくらでも埃が出てきそう。
パワハラで訴えられて負けたらどれくらい会社に支払い命令が出てたんだろう
それを見越して元社員を訴えることで元社員を別案件で疲弊させて100万で押さえ、これ以上訴えられないようにしたとかじゃないよなぁ…
110万も安すぎる
スラップ訴訟ってなんだろうと思って調べた
海外ドラマでもこういうのあるよな
本当にヤクザみたい
なんかラノベみてーwww
自社ビル持ってる規模で法務も顧問弁護士もいないってのは
頭おかしい方向でやばい。
そして和解に持ち込むところまで追い込むだろうな。
ひろゆきとか山形マットのように損害賠償判決が確定しても未払いのまま、冤罪だと騒ぎ続けていればいいとわかったことだし。
良かったと思う所を、反対に訴訟とか
馬鹿な企業だな企業名は出ているのかね?
会社の機密持ち出したとかなら判らんでも無いが、退職理由にイチャモンだからなぁ
大船駅の西側のでしょ。確かにそんなビルあった
プロシードって名前多くて紛らわしい分かるw
でもそんなデカくないよ。法務部なんてものないと思う
どんどんこういう企業潰そう
同情の余地なし!
誰がこんな会社使ってんだよ
飛び火する可能性あるからな
鬱だから反訴するとは思わなかったんだろう。
鬱で訴えられる前に追い込んで潰す気で裁判起こしたんだな。
>>101読め。元社員が請求した金額は330万だから、裁判所はMAXでも330万までしか支払いを命じられないんだよ。
しかも、財産的損害は客観的にいくらの損害が発生したというのが算定しやすいから満額の支払いが認められやすいのに対して、精神的損害は被害者が感じた精神的苦痛が金銭に換算したらどのくらいなのかっていう明確な基準がないから、往々にして請求した金額以下の支払いしか命じてもらえない。
「元社員を疲弊させて〜」とか言ってるけど、元社員がパワハラで訴える気が最初からあるなら会社側から訴えを起こすかどうかなんて関係ないからな。
仮にパワハラで訴えてたとしても、裁判手続は一つにまとめられるから、元社員の負担は変わらないし。
いずれにせよ、※16は穿った見方しすぎ。
悪い状態だとこれ対応すらできないだろ
いい加減精神的な病気も病状に応じて対応猶予を認めるべき
しかもそれを誇らしげに語る社長。自己顕示欲の塊みたいなおっさんだった。
パワハラで訴えることと、会社が損害賠償を請求したことによる反訴の手続きをまとめることができるのか?
訴訟内容が違うから別だと思っていたよ
ガチガチにはなってきたからなぁ
普通と思われる会社の方が逃げ道や力技が出来る分、舐め腐っているんだろうな
数多のヤクザにも劣る半グレ企業が参考にしそう、てかこの屑ロードが再度訴訟乱発しそう。
もしかしてワンマン経営?