新入社員「入社3ヶ月ですけど辞めます」会社「187.5万円の損失やぞ」

2021年02月22日 10:44 │ 話題 │ コメント(48) │ ツイート

1: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:10:31.95 ID:qze2z7v9a

新入社員が入社後の3ヶ月で離職した場合の損失額らしい。

「（新入社員に向けて）こんなに金がかかってるんだからすぐ辞めるんじゃねえぞ！」という話ではなく、「（既存社員に向けて）こんなにお金がかかってるんだから、新入社員はみんなで大切に育てましょう！」という認識が広がると良いですね。 pic.twitter.com/5PzlBJeeUq
— かしま┃ヘルシーな働き方 (@kashima_hr) February 18, 2021

3: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:11:19.77 ID:9oqr3spbM

だからなんやねん

12: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:12:41.04 ID:X1tFkPbQ0

人事に言い聞かせろよ

13: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:12:46.44 ID:FZFJBCUR0

辞めたくなる奴を見極められなかった会社が悪い

16: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:12:57.32 ID:NjUZxtOf0

離職される方が悪いからセーフ

23: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:13:30.69 ID:A087bMvPd

はえ～…お金は大切にせないけませんね、ほな…。

29: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:13:56.91 ID:nCZ0qyBma

弊社は研修なんてもんないからセーフ

30: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:14:01.21 ID:JN4CJqnXM

はよ損切りできて会社も嬉しいんじゃね

36: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:14:22.37 ID:LfBDFQgUM

辞めるやつに言って罪悪感植え付けたいんか？
人事に見せとけ

37: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:14:25.80 ID:X0lNniPiM

もっと掛かってるかと思った
あとそれなら離職されないような環境とシステム作りしろよ

53: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:15:20.94 ID:rvhiAhq/0

まあ会社側が商売で失敗して損をしたということやな

54: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:15:27.97 ID:QErZUcXCa

そんだけ金かけて3ヶ月で辞められるような環境をほったらかすのか？

80: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:16:51.63 ID:EHr5vd0Pa

これ人事向けの資料やろ
マイナビとかリクナビとかが作って会社にプレッシャー与えるやつや

83: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:17:02.23 ID:DUOQ4qF+M

ごめん、このままだと辞めるけど、どうする？

88: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:17:23.60 ID:P1f7iaGs0

>>83
草

353: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:43:01.41 ID:mKucuihqd

>>83
いいね

276: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:29:00.03 ID:opSWEfIDd

ワイは3年でやめたからセーフやね

304: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:34:48.56 ID:aLWTiyrn0

やめられないように良い会社にしようや

318: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:37:06.03 ID:jD7JKSg60

会社にとって180万の損失は別にどうにでもなるけれど
一人の人間にとって会わない会社にずっといることは人生にかかわる損失
重大さのレベルが全然違うんやから遠慮せずやめればええんや

325: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:38:03.17 ID:R9Ts8JetM

ほーんで月給は？

348: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:42:06.82 ID:nvWsv8jYM

大した金額じゃないから気にせんでええやろ

349: 風吹けば名無し 2021/02/22(月) 09:42:09.47 ID:LvXCFqK80

3ヶ月で辞められるって相当ヤバいとこやろ

元スレ：http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1613952631/

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コメント一覧

- 1. 名無しさん
- 2021年02月22日 10:50 　ID:ycTyThsf0
- 就活って学生も大変だけど人事も大変よね。
  「有能そうな人材に内定出したぞ！」とか喜んでいたら内定辞退されたり、
  入社しても3ヶ月で辞められたら上層部に「すぐ辞めるようなやつ採用してそんなに会社に損失与えたいの？お前の目節穴？」とか詰められそうだし。

- 2. 名無しさん
- 2021年02月22日 10:52 　ID:lDEAqhzF0
- それがわかってるのに、環境や給与を改善せんのか！

- 3. 名無しさん
- 2021年02月22日 10:53 　ID:YzzVKGQh0
- ワイは２年で辞めたけど、同じようなこと言われた
  人間を食い潰すようなクソ会社にダメージ食らわせられたなら万歳よ

- 4. 名無しさん
- 2021年02月22日 10:56 　ID:tZ92jedv0
- ワイは1ヶ月だからセーフやな。
  今の会社は既に5年おるし、合う合わないがあるのは間違いないでな。

- 5. 名無しさん
- 2021年02月22日 10:58 　ID:IMwnyGU.0
- 諸々含めて１億負担して、WHOに派遣したにもかかわらず
  あっさり退職されちゃう神奈川県庁のお話かな？

- 6. 名無しさん
- 2021年02月22日 11:06 　ID:AAaRnzVt0
- 居心地が良ければ、それを維持したいと思うだろ。

- 7. 名無しさん
- 2021年02月22日 11:12 　ID:Rlr.ctaC0
- お互いにとって損切は早めがいいんだよ
  やる気のない人間を飼い殺しにしたところで会社にとっても得はない

- 8. 名無しさん
- 2021年02月22日 11:12 　ID:2IOYs6t50
- こんなん出してもほうれんそう（報告連絡相談）と同じルートやな
  元は下の者がほうれんそうしやすい環境を作りましょうみたいなのだったのに下はほうれんそうを徹底しろ（でも上の気分を察してタイミング計れ）、できなかった奴に責任取らすみたいな使われ方しかしとらん
  お前が辞めたら200ﾏﾝｶﾞｰｳﾝﾇﾝｶﾝﾇﾝは目に見えている

- 9. 名無しさん
- 2021年02月22日 11:12 　ID:SVAohnZB0
- 初任給で額面25万もらえるとか大手上場ぐらいだろ
  会社負担経費とか稼いでもらう利益分も考えたら実際の無駄金はこんなもんだと思うわ

- 10. 名無しさん
- 2021年02月22日 11:19 　ID:9.dbG.xc0
- 3ヶ月で辞められるとか会社がブラックか新人がダメすぎるかのどっちかやろ。
  前者なら待遇改善しない社長が悪い。後者なら見抜けなかった人事が悪い。つまり会社が悪い。

- 11. 名無しさん
- 2021年02月22日 11:28 　ID:UPiJmDGY0
- 元のツイート読めてない文盲多すぎやろ…

- 12. 名無しさん
- 2021年02月22日 11:44 　ID:1lPi1yuZ0
- 会社がまともならそんなモチベ低い奴にダラダラ続けられた方が困るし、まともじゃないならそんな会社はさっさと去った方が良いから、いずれにせよ問題ないね

- 13. 名無しさん
- 2021年02月22日 11:44 　ID:VLjMI0KH0
- まあ辞めるなら早いほうがお互いいいだろ

- 14. 名無しさん
- 2021年02月22日 11:45 　ID:u9.QhHjA0
- ベテラン「んほー、新人をストレス解消にいじめたろw」

- 15. 名無しさん
- 2021年02月22日 11:46 　ID:s.sDx3aL0
- もっとドライでいい
  
  仕事をやっていく上の相性なんて、見切りが早ければ早いほどいい
  大切さを訴え掛けられ、引き留めにかかられたら堪らん

- 16. 名無しさん
- 2021年02月22日 11:56 　ID:bRu.FK0m0
- 新入社員は3か月という時間の損失
  会社は187.5万円の金銭的損失
  じゃあ187.5万円返すから3か月を返せで話は終了する

- 17. 名無しさん
- 2021年02月22日 11:58 　ID:UPiJmDGY0
- 元のツイートは辞める新人を責めるって話ではなく、新人を大切にしようねって方向で締めてるんだけど、読めてない人多いな

- 18. 名無しさん
- 2021年02月22日 12:02 　ID:LsH.Egv10
- 経費なんて会社によって違うのに、
  何言ってんだ？

- 19. 名無しさん
- 2021年02月22日 12:02 　ID:KR.gEa6s0
- 経営目線を養うための啓蒙資料やのに、なんか熱くなってる人おるね。
  飼われる側の立場に甘んじてるんはそういう態度やで。

- 20. 名無しさん
- 2021年02月22日 12:05 　ID:y5.UG7Eq0
- >>11
  元のツイート主は新卒向けじゃなく採用者向けのメッセージやが
  たぶんスレタイが真逆やからツイート読まず新卒が脅されとると思って書き込んでる奴が多い
  つまりまとめ元のスレ立てた奴が悪い

- 21. 名無しさん
- 2021年02月22日 12:08 　ID:s.sDx3aL0
- ※19
  アホか、どちらの目線があってもいいだろ
  その内容を労働者側がどう思うかって話をしちゃならんって事にはならんわ

- 22. 名無しさん
- 2021年02月22日 12:11 　ID:.pHTR.Tp0
- 助成金あるから損失額はもっと少ないよ

- 23. 名無しさん
- 2021年02月22日 12:16 　ID:KTi24gcO0
- 見積もりが高いのを例にしているだけ、バックラーは一定数居るし社員でも。
  人事１人が外部求人媒体を利用して１人しか雇わず立派な研修を施すって計算

- 24. 名無しさん
- 2021年02月22日 12:21 　ID:dYH7wrdS0
- 辞める奴に責任ないとは言わんけど
  辞められる会社には責任あるんやで

- 25. 名無しさん
- 2021年02月22日 12:26 　ID:YZsTzc2J0
- 人事部のないワイ社、損失5ケタの模様

- 26. 名無しさん
- 2021年02月22日 12:50 　ID:CnkmVUac0
- 知ったことではない

- 27. 名無しさん
- 2021年02月22日 12:56 　ID:jK7Dd.V00
- 新人が辞める理由で多いのが「将来に希望が持てない」
  「はっきり言ってお前らには希望しかないんだ」ってことを胸張って言えるベテランが少なすぎる

- 28. 名無しさん
- 2021年02月22日 13:27 　ID:SDZCGJGB0
- >>1
  新卒に損害賠償請求でブラック確定

- 29. 名無しさん
- 2021年02月22日 13:35 　ID:FkewrLt90
- じゃあ誰も雇わなければいいじゃん。辞める人がいるという事は他の会社に入社するって事だろ。こんなことで損と感じるのであればどんどん社員減らしていけば金かからないじゃんね？最終的に社長一人で会社回せば自分の給料しかかからないからめちゃお得。

- 30. 名無しさん
- 2021年02月22日 13:48 　ID:UPiJmDGY0
- >>29
  そういうことは言ってないからよく読もうな。
  普段の仕事にも差し支え出ちゃうよ？

- 31. 名無しさん
- 2021年02月22日 13:48 　ID:ZN8wv8Li0
- その１８０万を育成と給料に割り当ててれば離職しないと思うんですけど（正論

- 32. 名無しさん
- 2021年02月22日 14:08 　ID:9DcwHsHh0
- 辞めるほうもリスク抱えてるんだけど、それでも辞めるんだぞ

- 33. 名無しさん
- 2021年02月22日 14:17 　ID:HmCw5Vkr0
- >>11
  新聞ガーとか言ってる奴ら多い割にこれだからな
  そら大袈裟な見出しや偏向報道やめられませんわ

- 34. 名無しさん
- 2021年02月22日 14:24 　ID:Xxkp56fu0
- 雇われる側の考え方しか分からない人間の方が数が多いから必然声がでかくなる
  雇う側になれとは言わないがもう少し視野を広げられないものなのか

- 35. 名無しさん
- 2021年02月22日 15:12 　ID:bLDdguad0
- 新人研修の上手い人その時期になると引っ張りだこやもんな
  「こいつに任せればええんや」と気づかれた最初の頃
  謎のボーナス査定があって戸惑ったとか言ってたわ

- 36. 名無しさん
- 2021年02月22日 15:13 　ID:rtuIItMS0
- >>11,33
  お前が行間読めてないだけ
  本当にここから「新入りは大事に」にもっていきたいにしては
  187.5万の内訳が会社より過ぎることに気づけない時点でね

- 37. 名無しさん
- 2021年02月22日 15:59 　ID:NoQ5wxC80
- >>11
  ほんまそれ。
  まさに情報を正しく読み取り取捨できない人間たちの典型みたいなレス達。

- 38. 名無しさん
- 2021年02月22日 16:21 　ID:NoQ5wxC80
- >>21
  違うでしょ。
  例えるならコンビニ本社の人間が各店長に食品廃棄による損失額見せて「こんだけ金銭ロスがあるのでもっと売り方考えましょ～」て話してんのに、そこに客が割り込んできて「食品廃棄が何？俺らに買いたいと思わせられんお前らが悪いやろ」てキレてきてるようなもんやん。
  誰も客側に食品廃棄問題の責任負えなんて話はしてないにも関わらず。

- 39. 名無しさん
- 2021年02月22日 16:45 　ID:jgO1maBe0
- 圧迫面接と自己啓発研修に注力したのに飲み会の強制参加とかくし芸の強要ごときで辞めるとは解せぬ話だ

- 40. 名無しさん
- 2021年02月22日 17:59 　ID:IDyfghIB0
- 研修なしにして求人はハロワとインディードと学校にだけ出す
  在籍費用の月給払って損したってのは3ヶ月一度も出社しなかったとでも？

- 41. 名無しさん
- 2021年02月22日 18:34 　ID:1o1gGKLV0
- そもそも、社員じゃなくただの従業員だし。それも建前だし。

- 42. 名無しさん
- 2021年02月22日 19:33 　ID:AChjYck80
- 本当に辞めて欲しい無能は寄生虫化

- 43. 名無しさん
- 2021年02月22日 19:36 　ID:DQhT.vXA0
- 程度の低い社員に程度の低い会社
  お似合いですな

- 44. 名無しさん
- 2021年02月22日 20:32 　ID:4WeLRAwD0
- >>17
  すぐに辞めるヤツは何しても辞めるんだから、別に新人を甘やかす必要は無いでしょ。
  苗だって多めに種を蒔いて間引きするんだから、それと同じ。
  ふるいにかけて残った新人だけ育てるようにしないと。
  温室育ちの社員ばかりじゃ世界に通用しない企業になって淘汰されるだけだぞ。