1：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/08/19(土) 12:54:05.47ID:0.net
6：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/08/19(土) 12:55:22.43ID:0.net
バイトだって盆休みしたいだろ
8：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/08/19(土) 12:55:36.89ID:0.net
じゃそれなりの時給出してるんだろうな
19：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/08/19(土) 12:57:48.37ID:0.net
バイトごとに求めすぎなんだよ
20：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/08/19(土) 12:57:51.49ID:0.net
バイトが多く休むと回らない体制にしてるのが悪い
30：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/08/19(土) 12:59:32.61ID:0.net
>>20
これだよな
人件費削減ばかり追求したツケだ
これだよな
人件費削減ばかり追求したツケだ
24：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/08/19(土) 12:58:38.91ID:0.net
難しいねえこういうのは
33：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/08/19(土) 13:00:00.55ID:0.net
働きたくなるだけのお盆手当をつければ
よかったんじゃないか
よかったんじゃないか
48：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/08/19(土) 13:01:54.06ID:0.net
こんなこと書いたらネタにされるだけなのに
50：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/08/19(土) 13:02:06.86ID:0.net
みんなが休みたいときに働くなら時給上げる
それが市場原理だろ
それが市場原理だろ
56：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/08/19(土) 13:02:38.55ID:0.net
急に休んだならまだわかるが前もってわかってるなら対策しない店長が悪い
59：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/08/19(土) 13:02:43.84ID:0.net
バイトが辞めたら店長どうするのかね
74：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/08/19(土) 13:04:46.59ID:0.net
バイト「店長うるせーからバイト変えるわ」
83：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/08/19(土) 13:06:19.32ID:0.net
代わりの人を見つけろって言う店多いけどそんな義務ないし、シフト回るようにするのは店側の仕事だろと思う
109：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/08/19(土) 13:08:55.78ID:0.net
この店長に人望がないだけだろｗ
134：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/08/19(土) 13:11:32.84ID:0.net
どこも人手不足だからね
164：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/08/19(土) 13:15:51.91ID:0.net
後から張り紙とか今後の職場の雰囲気も悪くなるし
全てにおいて先々を見通して動いてないよね店長さん
全てにおいて先々を見通して動いてないよね店長さん
255：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/08/19(土) 13:32:47.83ID:0.net
自分が休みを承諾しておいてあとから忙しかったふざけんなとか言ってんのか
293：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/08/19(土) 13:37:10.59ID:0.net
バイトにバイト以上を求めるなら待遇も正社員と同等にしなくては
316：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/08/19(土) 13:40:40.66ID:0.net
普段からもっとバイトを多めに雇っておけばよかったのに
351：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/08/19(土) 13:45:24.29ID:0.net
こんな考えの店長は逃げられて終わり
564：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/08/19(土) 17:20:27.73ID:0.net
569：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/08/19(土) 17:25:55.39ID:0.net
>>564
こっちは更にワンランク上だな
はよ瞑れろ
こっちは更にワンランク上だな
はよ瞑れろ
572：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/08/19(土) 17:40:39.74ID:0.net
>>564
お金もらってんのは働いてるときだけだろ
お金もらってんのは働いてるときだけだろ
600：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/08/19(土) 18:55:15.56ID:0.net
チェーン店の名ばかり店長なら同情しないでもない
603：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/08/19(土) 19:10:08.74ID:0.net
>>600
だとしたらエリアマネージャー辺りからボコボコにされるだろうな
この張り紙はかなりまずいだろ
だとしたらエリアマネージャー辺りからボコボコにされるだろうな
この張り紙はかなりまずいだろ
615：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/08/19(土) 20:19:52.43ID:0.net
無理して店開けんなよｗ
625：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/08/19(土) 21:05:40.02ID:0.net
まー安い賃金で責任持てっていうのはな
その賃金なりの責任しかもてんやん
その賃金なりの責任しかもてんやん
653：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2017/08/19(土) 23:20:04.63ID:0.net
バイトは働くだけで責任を負う立場ではないからな
責任を負うのはバイトを管理する社員
責任を負うのはバイトを管理する社員
元スレ：http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/morningcoffee/1503114845/
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バイトはバイトだろ
そうしたいなら普通に正社員待遇するか時給倍にすれば良いだけやろ
雇用者も被雇用者もそれくらいの認識になって欲しいわ
そうすりゃ福利厚生付の正規雇用も増えるし
それが嫌なら盆正月GW辺りにバイトに特別手当出すのが当たり前になる
バイトの義務感求めるならそれなりの待遇せえよって話もわからん低能経営者なんか淘汰されて欲しい
まともな経営してるところの邪魔やで
バイトに好待遇してるホワイトな会社が潰れてくんやから社畜は社会悪や
労働者が無駄に我慢した結果ブラック企業がホワイト企業潰して回ったのが今の日本やで
まぁ労働者の方が基本弱者なんで労働法もっと整備せえよって話やけども
最初からお盆も休まず営業してるってわかってんだから最初からそのバイト殺らなきゃいいだけの話
考え方がマジで中世ヨーロッパ未満なんだが。
ましてや社会人じゃない大学生に社会人は遊びたいなんて理由じゃ休めないなんて言っても何の意味もないだろ
バイトもこんな店やめたればいいのに
愚かとしか言えない。
まあ、雇われ店長なんてそんなもんか。
待遇劣悪だけど、責任感もって働けとか頭おかしい
バイトのうちに好きなだけ休んでおかないとな！
じゃあ休んだバイト
全員辞めて貰えば。
困るのは誰でしょう？
会社の理屈を非正規に押し付けるなよ。
なにこれ腹立つな
バイトのシフトなんて片手間の時間で入ってるやつが大半だろうが
こういう不条理な要求と張り紙をすると最悪どうなるか簡単に想像つくだろ
人はいない、でも客が沢山来るから店は開けたい、客席制限するのも嫌
結果大変になったから憂さ晴らしに休んだ奴に文句言う、人間の屑だな。
ネタの使い回し乙！
たかが数日間だろが守銭奴
低賃金の奴隷かなんかだと思ってそう
色んな考え方があっても良いけどそれだけは絶対に駄目
まともな会社に入れば将来時給3000〜5000円以上貰えちゃうんだぞ
正社員並の忠誠を希望するのは正社員並の待遇にしてから言えって話。
だけど、徐々にそう言った風潮が広まる中、外国人バイトばかりの店が増えてきてるよな
近い将来、移民受け入れ推進の政府が誕生したら日本人じゃバイト出来なくなったりしてな
たかがバイトされどバイトやで
バイトや非正規が正社員になって、それらを管理するようになって気付くのかな
バイトがいないと回らない店舗のトップの責任
役職が無能なのが悪い
土日祝日入れる人でバイト求人でも出しとけよ
店長がありもしない権利を主張してるせいで店が回ってないな
何都合がいい時だけ社員扱いしてんだよ
給料一緒にしてから言え
その場でツバ吐いて辞めてやったけどｗ
待遇通りの仕事をしてるんだなって笑って許してね？
おまえらみたいなゴミより外人のがよっぽど働くからなあ
それなりの品質の製品作ってるところは非正規の派遣はいてもバイトはほとんどいない
こんなにバイトが溢れてるのは飲食店だけど、そんな飲食店に高くを望むのは底辺くらいや
そして飲食店でもそこそこの店になればバイトでも給料が違うから品も対応も違う
※51
まともに日本語を解する外国人がそんなに安易に大量雇用出来るとでも？
それと現状ですら東南アジア人からは実情が知られて出稼ぎとして避けられ始めてるのに？？
それと外国人研修生制度の悪用は法改正と取り締まり強化一発で傾く危険性あるんやで
こんなのは覚悟しないとね店長さん、バイトの人なんだから
それともフリーター？
外国人労働者がいつまでも薄給で言いなりになってくれるわけないだろうに。
日本で暮らすようになれば日本人と同等の生活レベルを求めるようになるんだから。
彼らが権利主張しだしてもめたら、
下手すりゃ外国プレスがとりあげて国際問題になるから、
あっさり辞めてくれた日本人バイトがどれだけ優しかったかわかると思うぞ。
二個目のやつも、それに似合うとか書いてるし、見合うだろ？
そもそもバイトが代わりを見つける義務なんてどこにもないし、そんなん強要するなよ
自分の働き方と合わないので辞めます、って言われて終わりだろ
盆正月GWは休み取るバイトが多いけん、其れを見越したシフト作成するっちゃけどね...
シフト管理は上手く出来てないがお前らより店長のほうが出世はするよ
そんな日に代替人員が確保できるはずもなく、同僚が苦労すんのわかってるはずなのにさ
で、そんなヤツに限って、謝罪もしなけりゃ埋め合わせもせずにバックれるからどうしようもない
連日人が足りないなら社員増やす方が早いし確実だし
バイトの方が賃金安いって理由だけで雇ってるなら文句いっちゃいけないだろ
こういうこと言われるの嫌だし、子供が要るから長期休みがあるパートやってるわ
どうせ、皆んな他の店も同じ事やってるから、ウチも平気と思ってるのだけど、20年前に通じた手法が、今でも同じだと思ってるのかしら。
20年前は第2期団塊世代で学生アルバイト希望者が捨てるほど居たけど、今はどうよ。1クラス50人は居ないでしょ。更にクチコミの早さは、20年前より圧倒的に早い。
ブラックをブラックと表現できる良い時代になったなぁ。
リターンだけ取ってリスクは拒否するってのがひどい。
まぁ、保険会社もいざ払うとなると渋るのと一緒で人間そういうもんなのかもしれないけどな。
休日出勤は日割り給料に割り増し有り。
土日休日は25%増し
お盆は50%増し
大晦日正月三ｹ日は100%増し
繁忙期を過ぎると２か月以内の制限だが代休可能
正月を出勤して２月に代休でスキーに行くと、小遣いまで付いて来る。ウマー！
これぐらいの待遇にして初めて、皆が休んでいる時でも働く人員が確保出来るんだぞ。
社員なら強制するのも不可能ではないかもしれないが、バイトに「奴隷をやれ」とは明後日脳
連休に手当ては欲しいなー。前の職場(個人病院)はお盆や正月は手当てあったよ。バイトは手当てないの？？
そんなこともできないような底辺はエリアマネージャーにもなれないんじゃないwww
働けるという契約をしてやっぱり出られないと言うならクビか契約を更新しなければいい話
契約を理由に書かないということは契約の時に話をしてない可能性が高いな
明らかに労働基準違反。
一応、添付してあるのを
プリントしばらまくわ！
マスコミ、労働基準監督署に。
本当に個人的な意見というか、もはや叶いそうもない理想なんだけど
日祝はお店(コンビニも含む)や企業の8割くらいは休んだ方がいいと思う
休みの日は家でゆっくり家族と過ごすとか、買いだめた食材でちゃんと料理するとか
そっちの方が人として健全な気がする
そんな自分も郵便局で正月もバイトしとったわ
やってみw恥かくぞ。そんな脳しかないからいい歳してバイトなんだぞ。
こういうところは逆にもっと働きたいって言ったら８８時間以上は
雇用保険負担しないといけないから無理だと言う
つじつまが合わないだろ、
こういう忙しさと人手不足のピークがわかってたら
その時期用に派遣を入れるべきだと思う
そういうのが本来のバイト、派遣の使い方で
通年雇うのが当たり前になってる現状がおかしすぎる
昔バレンタイン時期だけの派遣やった事ある
当日だけ雇いとかじゃなく一か月ぐらい前から包めるように準備してたよ
年末年始もやで。
(｡･ω･)b
昔は正月になると店が一斉に閉まるからその前に買いだめするのが当たり前だったらしいぞ
安息日のある国もその前に買いだめが普通だとか
年中無休は便利だけど無ければ無いで皆どうにかできるとは思う
店を回すこと考えてくださいって言うならバイトいなくても回せるシステムにしろよと
かなり無理言って入ってもらったりしてたけど、それでも足りない。
俺は厳しく言うことが苦手でさ、どうしても甘い対応しちゃうんだ。
その分こっちが大変になることは分かってるんだけど…。
バイトなんぞカネでしか繋がってないんだから、人を集めたければ時給を上げるのが社会の基本ですよ。
どうしても休みたい時はLINEで代わりの人を→代わりの人を探すのは雇用者側の責任です
なにかあったときに手厚い保障が受けられる雇用保険をかける代わりに
会社に月最低８８時間は労働を提供しますってのを知らなくて
雇用保険もかけずになるべく安い労働者をたくさん雇って全員月の労働時間
８８時間以下に調整するマネージメントはあるのに逆はできないのだよ
それなら割り増しで給料出せばいいじゃんｗ
人を引き止められるだけの金を出す。それが出来なきゃ店を開けない。
簡単な話じゃねえかｗ時給３倍５倍で出せばいいだろｗ