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1: ばーど ★ 2018/09/12(水) 21:23:54.00 ID:CAP_USER9
富士通は300人 「五輪ボランティア」企業からも“徴兵”開始

９月の中旬から募集が始まる東京五輪ボランティア。学生だけでは足りないと感じたのか、今度のターゲットは企業で働くサラリーマンのようだ。すでに東京五輪のスポンサー企業にはボランティアの“徴兵”が始まっている。

「東京２０２０オリンピックゴールドパートナー」の富士通は、東京五輪組織委員会からボランティア枠３００人のノルマを課せられたという。社内で募集をかけたところ、約２０００人の応募があり、これを選抜して３２４人を送り出す予定だ。同じゴールドパートナーの三井不動産も同様に３００人の枠を課せられ、社内でボランティアを募集しているという。

とうとう組織委は、学生だけでなく企業戦士も東京五輪のために駆り出すつもりだ。ノルマを課せられた企業サイドも断るのは難しいだろう。

気になるのが、これが業務となるのかということだ。富士通ではボランティア活動には積み立て休暇や有休を利用してもらう予定だという。富士通の広報担当はこう言う。

「当社の社員はこれまでにも、さまざまなボランティア活動に参加しており、今回もボランティア活動を通じて良い経験を積んで、仕事に生かして欲しいと思っております」

東京五輪の国内パートナー企業は４５社、各社から３００人のボランティアが集まっても１万３５００人にしかならず、目標である８万人には遠く及ばない。ただ、これ以上の上積みは難しいようだ。

「３００人の社員をボランティアとして送るだけでも、業務のバランスを考えたり、周囲の協力を得なければならない状況です。これ以上の人数がボランティアに割かれるとなると業務上の支障が出かねません」（富士通広報担当）

このままでは、いずれ中小企業や町内会、ＰＴＡにも五輪ボランティアの枠が割り当てられるに違いない。戦争中の“国家総動員”と同じだ。１カ月間の祭典のために、ここまでやる必要があるのか。

2018年9月12日
日刊ゲンダイ
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/237274/1

2: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 21:24:26.24 ID:yIRJzmlB0
>>1
ボランティアじゃなく業務命令にしろ
労災適用できるようにしろ

7: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 21:25:21.34 ID:Q+bsKMiW0
>>2
ボランティアって名の業務です。

114: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 21:35:04.09 ID:yIRJzmlB0
>>7
有休使わせるんだから業務にはならんよ
事故っても熱中症で死んでも自己責任

12: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 21:26:10.98 ID:MPWVsPZv0
有休かぁ

13: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 21:26:15.20 ID:r5hO3BFj0
ボランティアのノルマって...

19: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 21:26:47.13 ID:wlUQ3eCO0
教員なら夏休み中だから
ロックオン

22: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 21:27:32.15 ID:lrbksrMK0
強制ボランティア奴隷達の悲しみよ

26: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 21:28:08.72 ID:yrKeT/Wv0
各学校にもお願いという名の徴兵がいくと予想しているのだが

43: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 21:29:28.47 ID:ZGxwHOul0
まぁ会社には見返りあるだろうけど社員には

50: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 21:29:55.68 ID:a+j2uwGu0
通常の有給とは別に有給付けろよ
なんで自腹で強制労働させられなきゃならんのだ

51: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 21:29:56.17 ID:aiWpymHK0
ボランティアが終わるまではリストラされないから安心だね

66: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 21:31:38.61 ID:aWvA6jhm0
違法だよな
有給使って強制でボランティアさせるなんて

ブラック企業そのもの

79: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 21:32:48.78 ID:Q0vOyqE20
おまけに有給使わせられるとか二十苦じゃん

109: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 21:34:48.65 ID:UnpOzXC60
当日ドタキャンすればいいやん

129: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 21:36:37.30 ID:h6b6Q8Hd0
な？言っただろ
国から仕事貰ってる連中を徴用するからボランティアは絶対集まるって

133: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 21:37:18.19 ID:kmh2LrGn0
協賛企業なら、ま仕方ないんじゃないの
駆り出される末端社員には見返りあんまないかもしれんけど

141: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 21:37:41.83 ID:lGTptGxC0
300人ずつじゃ足りないよな
追加ノルマありそう

166: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 21:40:31.88 ID:3/2Q/4Ce0
もちろん、取締役以上の連中は全員参加するんだろうな

175: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 21:41:12.31 ID:lGTptGxC0
>>166
ジジイは徴兵免除

208: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 21:43:47.74 ID:5eSTggRl0
生活かかってるから断るわけにも
これはキッツいな

234: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 21:45:30.17 ID:3ERAq9oK0
ボランティアも下請けにぶん投げたら面白いんだけどなあ

242: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 21:46:14.86 ID:fzkooyRe0
>>1
そんなに必要なら東京都の公務員にやらせろよ

民間企業に負担かけんな

250: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 21:46:41.04 ID:N7XQHmIL0
ノルマて

一体五輪って何様なんだ？

294: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 21:49:31.96 ID:u1GAHk/h0
協賛してる大企業から徴兵するしかあるまい
五輪開催中の短い期間に10日間も休むなんて
中小零細勤めの人には絶対にできない

312: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 21:50:32.31 ID:lGTptGxC0
>>294
んだんだ
中小は大手に部品納めなきゃならんからな、有給どころじゃない

320: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 21:50:45.22 ID:Q2qygnh10
>>294
出来ないじゃない、やるんだよ

って指示が元請けから出されるんじゃね？

301: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 21:49:53.67 ID:7fn/zJFU0
交通費と宿泊費出ないとやらないよ。東京在住の人しか無理だろ。

313: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 21:50:36.56 ID:jH8zpOqs0
そんなのボランティアじゃねえだろ

315: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 21:50:37.10 ID:2+gZQdDP0
仕事なら割り切ってやるけど半強制的なボランティアとか嫌すぐる
選挙とかで誰々に入れろとか言われるのホント嫌い

330: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 21:51:50.17 ID:YSrtiOMG0
これは何か違う気がするわ
個人の意志とは別だからな

338: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 21:52:16.58 ID:VI6G3NoQ0
有給使ってボラという名の労働させられるのか……
大手は大変だな

355: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 21:53:17.96 ID:urY6D12L0
仕事やらなくていいんなら絶対そっち選ぶわ

363: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 21:53:46.82 ID:6G5VZM6e0
電通さんにボランティアさせたらええやろ。貰うもん貰ってるから罰当たらんやろ

379: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 21:55:03.82 ID:Z0iIB8Up0
有給をとって休んでる時の行動を会社が強制したら法的に不味くないのか？

415: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 21:58:18.70 ID:B9x0oOL60
>>379
あくまで社員が自発的にボランティアをするのですからー

395: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 21:56:37.75 ID:x60v2k0E0
おこぼれに預かって甘い汁を吸ってる企業からボランティアを出させるのは賢明

441: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 21:59:20.12 ID:vUhbrqcA0
>>395
幹部級が出るなら、だがｗ

413: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 21:58:17.18 ID:2LL+CgCp0
これで熱中症になったら労災？

442: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 21:59:32.07 ID:lrbksrMK0
>>413
有給休暇中の事故扱いで労働災害には当たらなそう

414: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 21:58:17.78 ID:2bsfr1Nz0
300人は少ないな
スポンサー企業全社員の1割ぐらい出せば余裕でしょ

426: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 21:58:44.37 ID:+eqwmkxg0
それ、有給じゃねえだろ
有給つかって働かされるのか

513: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 22:04:42.53 ID:aPgvyn8/0
英語が堪能じゃないとダメなんじゃなかったっけ？

524: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 22:05:23.12 ID:B9x0oOL60
>>513
そのための一流会社の社員だろ。

544: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 22:06:52.58 ID:Rya2WzTzO
>>513
英会話習得するとこまで含めて暗黙のボランティアに課せられたノルマなんじゃね
当日になって英語話せませんは許されないよ？わかってるね？って圧力かけられる感じ

538: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 22:06:20.30 ID:mq0/RvNe0
こんなんで有休消化とか嫌すぎだろ

575: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 22:08:56.36 ID:h0qk1fMw0
>>538
意識高い系の会社だから身内評価上がるんだと思うよ。

583: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 22:09:50.91 ID:5nYfNqes0
拒否ればいいだけじゃないの？
社内行事でもない訳だし。

604: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 22:12:01.45 ID:+VuVuqVj0
>>583
査定はどうなるか…わかっているね？

599: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 22:11:51.30 ID:eE2udYsN0
仕事としてやらせるならともかく有休かよｗ

612: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 22:12:59.75 ID:xlG6L6VT0
>>1
富士通のコメントがありがた迷惑感全開でいいな
もっと嫌味を言わんと

671: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 22:18:34.14 ID:2IMBgO7M0
こういう半強制的に参加させられるのは
ボランティアではなくて奴隷と言う

908: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 22:44:02.85 ID:p8rvVB6+0
ブラック企業のニュースかと思った

914: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 22:44:51.12 ID:J2KqzWnf0
企業は儲けてんだから、まあしょうがねーな
しかし学生ボランティアは明らかに奴隷だわな

997: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 22:54:34.86 ID:1Byq+amM0
まあ社内で不要な順番に選ばれるだろうがな

992: 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 22:53:56.51 ID:p8rvVB6+0
必死だな、もうボランティア集めるのに手段を選ばなくなってる。

元スレ：http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1536755034/
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