
1: 風吹けば名無し 2019/11/03(日) 18:30:00.21 ID:mSAyUl+00
Google「あれ意味無かったからやめるわ」
グーグル社の会長、エリック・シュミットらが著して話題になった『How Google Works――私たちの働き方とマネジメント』(日本経済新聞出版社)にも、それを裏づける話が出てきます。
グーグルも以前は難問奇問を出す面接を行っていました。
例えば「富士山を動かすにはどうしたらよいと思いますか?」といった奇抜な質問を唐突にぶつけ、それに対する応答で頭の回転のよさを測っていたのです。
ところがその面接の得点と入社してからの成果には因果関係がないことがのちに判明し、そのような面接を廃止したそうです。
https://www.newsweekjapan.jp/amp/stories/business/2019/03/post-11880.php?page=2
2: 風吹けば名無し 2019/11/03(日) 18:30:14.79 ID:NG/T8La/0
草
13: 風吹けば名無し 2019/11/03(日) 18:31:21.99 ID:Qk7/Wrpf0
大喜利はダメだってこんなとこが証明してくれたんなら大きな収穫や
15: 風吹けば名無し 2019/11/03(日) 18:31:55.77 ID:BBm8td/T0
あほくさ
16: 風吹けば名無し 2019/11/03(日) 18:31:57.00 ID:tMtYss3P0
あまりにつまらん奴を弾くためなんやから得点って言うより成否ちゃうんか
27: 風吹けば名無し 2019/11/03(日) 18:33:33.14 ID:vKvkUWVu0
>>16
グーグルが意味ないってやめてるんやで
グーグルが意味ないってやめてるんやで
19: 風吹けば名無し 2019/11/03(日) 18:32:34.59 ID:jjLOPcDba
やっぱ地頭とか応用力とか意味なくて学歴なんやね
20: 風吹けば名無し 2019/11/03(日) 18:32:39.08 ID:ACmcCKOB0
面接じゃ何もわからんよ
21: 風吹けば名無し 2019/11/03(日) 18:32:40.04 ID:HTRjJxec0
富士山動かすにはどうしたらええんや?をGoogleで検索しろよ
22: 風吹けば名無し 2019/11/03(日) 18:32:44.91 ID:tm9kX8x10
「Googleはいれるってすげぇぇぇ!」って認知されたから十分な結果なんやろ
26: 風吹けば名無し 2019/11/03(日) 18:33:26.56 ID:Z9ll8tu50
こういう大喜利求めてくるとこ割とあるよな
30: 風吹けば名無し 2019/11/03(日) 18:33:54.38 ID:3spqvM3Zp
真の有用は不測の事態になる前に検討を重ねてならないようにするからな
31: 風吹けば名無し 2019/11/03(日) 18:34:13.18 ID:fL7qAL66a
受験者を大喜利で遊んで楽しいか?
42: 風吹けば名無し 2019/11/03(日) 18:35:01.13 ID:jCSdy8qK0
はっとするような答えをしたやつが無能やったんか
43: 風吹けば名無し 2019/11/03(日) 18:35:04.55 ID:Ei2p00Cs0
言うほどデータ取れてんのか?
賢い返しなのかどうかなんて面接官の主観でしかないやん
賢い返しなのかどうかなんて面接官の主観でしかないやん
54: 風吹けば名無し 2019/11/03(日) 18:36:10.95 ID:/UW9rP9/a
大体入社した奴の大半は決められた事をやるだけじゃないんか?
新しいシステムだのを社員全員が考えてるのか?
新しいシステムだのを社員全員が考えてるのか?
61: 風吹けば名無し 2019/11/03(日) 18:37:01.09 ID:mtncptgi0
セミナー講師「あのグーグルでも〜」
人事「ウチもやろ!」草
人事「ウチもやろ!」草
65: 風吹けば名無し 2019/11/03(日) 18:37:57.60 ID:39wTmvBKd
そらそうよ
67: 風吹けば名無し 2019/11/03(日) 18:38:15.32 ID:Fj6DrGgQd
それによりGoogleに入る事は非常に難しいと認知されるように。
当然ブランド力も上がる。
はい効果ありやんけ
当然ブランド力も上がる。
はい効果ありやんけ
68: 風吹けば名無し 2019/11/03(日) 18:38:25.50 ID:5IRv6idca
無意味ってことが判明しただけで意味があったんや
72: 風吹けば名無し 2019/11/03(日) 18:39:23.35 ID:feluFhkM0
75: 風吹けば名無し 2019/11/03(日) 18:39:42.07 ID:mSAyUl+00
>>72
そらそうよ
そらそうよ
96: 風吹けば名無し 2019/11/03(日) 18:45:00.38 ID:c6b1fkw6M
ただのハッタリがうまいやつがペラペラ喋るだけやんな
100: 風吹けば名無し 2019/11/03(日) 18:45:46.04 ID:k7rfj/Xgd
上司「はぁ〜こいつ無能か?面接聞いたろ」
無能「富士山を動かすには〜w」
上司「やっぱ無能やんけ!!」
無能「富士山を動かすには〜w」
上司「やっぱ無能やんけ!!」
108: 風吹けば名無し 2019/11/03(日) 18:48:05.34 ID:4liCIyGSH
意味はあったやろ
これのおかげでグーグルが有能揃いのイメージつけれた
これのおかげでグーグルが有能揃いのイメージつけれた
116: 風吹けば名無し 2019/11/03(日) 18:49:53.97 ID:i9UCqUZs0
今まで出したわけわからん質問と解答集みたいなの観たいわ
118: 風吹けば名無し 2019/11/03(日) 18:50:23.95 ID:p88Pjc4Fp
はいSiri、富士山を動かす方法
元スレ:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1572773400/
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どうして「高学歴の人間は、地頭の良さや応用力が無い」と思い込もうとするんだろう?
地頭が良くて応用力がある人間が、一生懸命に勉強しないと、東大や京大には入れないのに。
富士山も動いてます
試験勉強だけしたガリ勉が高学歴に成る事は普通にある
形式が決まってる以上攻略法が存在するからな
グーグルクラスの企業はそもそも高学歴しかこないだろうし
そこから更に篩にかけようと思ってトンチみたいな事を始めたんじゃないの
うーん、これはgooキッズ!w
底辺が高学歴にマウント取るための最後の砦や
まさにそれが大して意味なかったって話やで
意味ねぇからw
大学で学んだことがなんの役にも立たないような職種だと
大喜利くらいしか聞くことないからね
文盲か?
結局、面接でとんち問題なんて出さなくても学歴いいやつを採用しとけば間違いないって意味だろ
3か月ぐらい契約社員で働かせるのが一番良いね。
そしたら下に車輪を付けますんで
お昼に弁当出してそれを食べるのが早かった順に採用したら良かったらしい
どこかからバレるから1回しかできないけど
プレートテクトニクスによって動いとるわ
学歴無い頭いいヤツが通っちゃうって意味やろ
そもそも面接ってイチャモン付けて気に食わない奴を落とすシステムだから
頭いいやつが正解にたどり着く質問だと都合悪いねん
って感じでしたわ
受ける側からしても、変な会社を避けられるからアホ会社はアホ面接を継続してくれていいよ。
何もしなくて動き続けてるんじゃないですか?
もっと動かしたいなら、核ミサイルでも動くまで撃ち込んでみては?私はそんなことゴメンこうむりますけどね?
ただこれは社員の才覚を見極める意味ではなくて、有能な社員を面接に連れてきて引き入れるという点でね。
Googleの入社面接は当時は間違いなく最先端の方式として注目されて、社員になること自体のブランドイメージにも繋がってたと思うわ。
ただGoogleの真似をしてそれっぽい面接をして凄いことをしている気になっている会社はなんの意味もなかったねって話で。
「無駄だった」というのがわかっただけで既に無駄じゃない
それとも自転やらマントル移動での動きはお前が動かしてるのか?
大学の研究室とかから推薦とか知り合い紹介してもらったりとか
凄そうな奴がおったら面談して専門的な話して見定めたりとか
シリコンバレーのハイテク企業はみんなそうやけど
日本みたいに毎年一緒に入社するシステムじゃなくて
欠員が出る度に補充していくだけやで
GooglMapsをハックして富士山の座標をずらす。
地頭と応用力があるから学歴があるんだよな
地頭の良さや応用力がないわけじゃないが組織が高学歴化するとダメになることはある
ペーパーテストのみの高学歴はリスクを取ったり失敗を認められない傾向があるからから派閥や利権を作って腐敗する
実際歴史を見れば日本の官僚なんかもそうだし中国も科挙で出てきた文官なんかが幅を利かせ始めるとだいたい国が弱体化して農民の反乱や異民族に滅ぼされる
ちゃんと分析して効果が無いならやめている辺りはまとも
はい、採用
クソ出した瞬間とかにハッ!ひらめくネタになるだけじゃないのかな?そういうのって
しかも答えになるんじゃなくて別の関係ないアイデアになるみたいな。