
1: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 01:58:14.69 ID:m8jKKES20
テレワーク 働きぶりの“見える化” 導入広がる 新型コロナ
新型コロナウイルスの感染拡大を受け、テレワークを導入する企業が増える中、
会社にいないため、働きぶりを直接、見ることができない社員の勤務時間や勤務状況を管理するシステムの導入が広がっています。
また、昼食などで休憩に入るときも、そのつど、「退席」と「着席」のボタンをクリックすることで、
休憩時間も1秒単位で記録されます。
記録された内容はシステム上で管理され、会社の上司は、
部下が今働いているのかどうかや、月の勤務時間がどれくらいになっているかを確認できます。
さらに、このシステムでは、社員が「着席」のボタンを押して仕事をしている間の、パソコンの画面がランダムに撮影され、
上司に送信される仕組みもあります。いつ画面が撮影されるか社員には分かりません。
会社では、自宅で働く社員に一定の緊張感を持ってもらう効果があると考えています。
また、上司は送信されてくる画面を見れば、部下が今どんな作業をしているか把握ができます。
記事全文
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200424/amp/k10012404611000.html
14: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:02:09.75 ID:suWR6nRQ0
こんなん使わんと管理できんって管理職の能力不足やろ
18: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:03:19.31 ID:1ESLD6ez0
成果を確認しとけばそれでええやん
21: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:03:26.19 ID:jgOgd7eeH
ちゃんと測りやすい成果を設定して仕事を振ればそれだけでいいのにね
22: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:03:33.77 ID:p9bzjBXu0
画像を見て作業理解する意味なさすぎて草
成果物でええやろ
成果物でええやろ
27: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:03:56.92 ID:OuqlmXQz0
まだ上司いないか確認してサボれるほうがマシやな
30: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:04:22.77 ID:kcTePshj0
こんなガチガチに監視してるんじゃ逆に労働意欲失せるわ
47: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:06:40.53 ID:rNoTf0Yx0
でもまあワイは絶対サボるわ
48: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:06:49.96 ID:wk1QzLCJ0
スクショ眺めるのが仕事の上司を首にしたほうが効率いいぞ
53: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:07:28.33 ID:a4pP5wad0
別に監視されてもいいけどこんなことに金をかけるセンスに絶望して辞めるやつが増える
62: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:09:06.44 ID:woIAbIgHr
誰も幸せになれない機能
65: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:09:30.67 ID:m8jKKES20
89: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:11:23.07 ID:kpkWzjVN0
>>65
休んでないやつおるやん
休んでないやつおるやん
71: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:09:52.43 ID:xdKVK++M0
テレワークこそ成果主義だと思うんだがね
74: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:10:09.79 ID:GJcF0S7d0
ランダムでスクショ送信はほんま性格悪い
てか挙動がスパイウェアじゃねぇか
てか挙動がスパイウェアじゃねぇか
96: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:12:10.33 ID:hvpNano6a
サボってても仕事終わってるんならそっちの方が有能やんけ
97: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:12:10.37 ID:2m7IJmu/p
実際サボってるやんお前ら
100: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:12:16.30 ID:m8jKKES20
108: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:12:41.37 ID:hjDdF6KA0
>>100
これもうウイルスやん
これもうウイルスやん
206: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:20:26.49 ID:j8DbkaS90
>>100
草はえる
草はえる
126: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:14:03.99 ID:hvmdmLFe0
テレワークだとYouTube見れて良いですねーとか平気で言ってくる部下いるんだよ
139: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:15:34.36 ID:9AVB/tdqa
成果で測るとかそら民間の数字気にするところならできるけど、ワイみたいな事務職はどうしたらええねん
149: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:16:14.16 ID:uybWJOeLa
>>139
1日の作業報告さえできればそれでええやろ
1日の作業報告さえできればそれでええやろ
169: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:17:50.01 ID:18U0u+UF0
異常が正常になってる異常社会
190: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:19:28.12 ID:DjwcRqTRd
実際成果出した上でサボってるのがバレて「成果出してるからいいじゃないですか」って言ったらなんで反論してくるんやろな
207: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:20:27.00 ID:fQbusmGe0
>>190
他の社員の士気を下げるからトータルでマイナスや
実際言われたことあるで
他の社員の士気を下げるからトータルでマイナスや
実際言われたことあるで
333: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:31:34.85 ID:7OFG5GBPr
>>207
テレワークなら誰からも見られないから堂々とサボれるな!
テレワークなら誰からも見られないから堂々とサボれるな!
215: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:20:55.93 ID:hvpNano6a
>>190
もっと質高めること出来るだろって言われるやろな
もっと質高めること出来るだろって言われるやろな
209: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:20:29.78 ID:NVlaKYWj0
こんなの作るなよボケ
278: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:26:29.34 ID:PLIpOVZma
頭おかしすぎて草
293: オワッチ ◆BoIM32ygm2 2020/04/25(土) 02:27:43.89 ID:OQqN1t1D0
こういうの絶対生産性落ちるわ
295: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:27:53.45 ID:HgjS+KU00
性悪説に基づいてるんだな
326: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:30:56.24 ID:21WVhz5k0
>>295
感染予防は性善説でやってるくせに仕事は性悪説とかチグハグ過ぎるやろ
そもそも仕事なんだから成果で評価しろや
感染予防は性善説でやってるくせに仕事は性悪説とかチグハグ過ぎるやろ
そもそも仕事なんだから成果で評価しろや
335: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:31:41.75 ID:SH+dBi+N0
どんだけ過程重視やねん
357: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:33:45.13 ID:gqp2ouis0
社員が信用できないんやろな
監視せな全員サボると思っとる
監視せな全員サボると思っとる
422: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:39:08.45 ID:02Xo2BOCr
監視しないと仕事してるかどうかも判断できない仕事ってほんまなんのためにあんねん
あほちゃうか
あほちゃうか
441: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:40:55.62 ID:3Re/iNsJa
465: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:42:08.68 ID:kw5wW/9u0
>>441
「目上の人退室まで退室しない」とかやってそうやなぁとか思ってたらガチでやってるやんけ
「目上の人退室まで退室しない」とかやってそうやなぁとか思ってたらガチでやってるやんけ
473: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:42:51.08 ID:6Wv4gHMvM
>>441
特に一番下がヤバい
呪いかよ
特に一番下がヤバい
呪いかよ
510: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:45:49.72 ID:RSPPSC8fd
>>441
キモすぎる
キモすぎる
536: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:48:16.37 ID:4vzakKMe0
>>441
こんなマナー広めても大半の人間が不愉快に感じるだけなのに心底理解できねえわ
こんなマナー広めても大半の人間が不愉快に感じるだけなのに心底理解できねえわ
450: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:41:22.04 ID:ro+T4KBQa
監視するのを監視するの無駄やないか?
普通に成果物なりレスポンスなり返ってくるなら何してようがよくね?
普通に成果物なりレスポンスなり返ってくるなら何してようがよくね?
452: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:41:29.79 ID:M7IWtsvba
これで管理職減らせるなら有能やん
なお減らん模様
なお減らん模様
454: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:41:38.89 ID:gqp2ouis0
よくよく考えたら常に顔見られてるの地獄やな
459: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:41:54.93 ID:of7zAqtB0
成果制にしないのなんで?
499: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:44:52.13 ID:O23xt6W80
>>459
成果設定するのが面倒な職種があるから
営業は設定しやすいけど総務や経理なんかは難しい
成果設定するのが面倒な職種があるから
営業は設定しやすいけど総務や経理なんかは難しい
460: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:41:56.82 ID:mMgMxMLv0
何で叩かれてんの?
実際テレワークでちゃんと仕事してるならスクショ取られても何も文句ないだろ
実際テレワークでちゃんと仕事してるならスクショ取られても何も文句ないだろ
462: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:42:00.86 ID:QUgK0hZ40
>テレワークを導入する多くの企業が悩むのが、社員が自宅で本当に働いているのか、仕事が滞りなく順調に進んでいるのか、働きすぎになっていないか、見えなくなることです。
「働きすぎになっていないか」
この白々しさたまんねぇ
「働きすぎになっていないか」
この白々しさたまんねぇ
539: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:49:00.46 ID:G5iYSVind
確実にやらないやつが居るからこうなるんやで
592: 風吹けば名無し 2020/04/25(土) 02:53:16.32 ID:VGJicgK70
バーチャル背景に自分の写真使ってる人おって草生えたわ
元スレ:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1587747494/
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上司のいない農業で良かったわ
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NHK Eテレ「バリバラ 桜を見る会」
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テレワークじゃなくて自宅待機でいいだろ
するべき仕事あるなら普通にやるだろうしな
それほどまでに社員が信用できないなら、そういう人を採用した自分たちを恥じろ。
うちは日報の提出だけだけど、「さぼってると思われると嫌だ」と
多くの人がむしろ通常時より働いてる傾向があるけどね。
「予定通りにちゃんと退勤しろ」「無理にタスクを詰め込むな」とお達しが出るくらいで。
経理はテレワークだぞ。
経理の仕事止まったら周りも進まなくなる。
テレワークなしの自宅待機とか言い出したら給料切られそう。
テレワークできる職種なら優秀な奴ほどこれは耐えられんぞ。
無能サボり民必死なんだよ
こういう奴に限って録な成果もあげられん癖に
うちのとこは上司は長時間働いてるけど若年層はやっぱりサボってるやつばっか
反発しているのってどう考えてもサボり魔だよね
あと管理職に超絶能力があるのを当然としているのも笑える
自分が管理職に要求しているレベルの労働者としての能力を求められるとキレるくせにな
あと雇った会社のせいってのも盗人猛々しいな
だいたいそれが会社のせいというのなら雇用がめちゃ厳しくなるわそんで文句を言うんだろうな
いつも悪いのは他人(笑)
正体あらわしたね。
「上司が退席するまでログアウトしない」って上司が退席できない場合はどうするんだろう?
上司がみんなパソコン強者だとは限らないのにさ
農業 これからはいいね
監視されないと成果出せない人は監視されてどうぞ
スクショくらいなら全然いい
今日は最低これだけの作業やっといてね、でどのくらい出来たかどうかで判断するだけじゃねぇか
これ人権ガーはなんで騒がないの?
会社側の意識が変わらんと、不毛な仕事どんどんふえるのな。
環境変わるし、仕事の内容もシステムも変えてく方が楽なのに。
そんなこともわからない無職引きこもりの集合体がここ。
「会社にいるなら実際に見えてるからわかるだろ」とか言いそう。
無能は文句言うだけでやめる勇気なんてないだろうけどw
仕事早く終わらせるメリット無いんだよね〜出来高制じゃない限り
同じ給与で仕事1.3倍とかふざけてる😠
別に監視なら警備員やバイトでもええんやから。給料一番高い上司が一番生産性無いなんて本末転倒だわ。
独立して好きなように金を産めばいいだけじゃん
その手があったんだなw
成果主義でいいだろって言う奴ほど、給料面も成果主義にすると怒るよな
結局自分の都合の良いようにしたいだけ
つーか、これが嫌なやつは何やねん
気にしすぎかサボり過ぎかのどっちかやろ
って休憩したり帰宅したりしてるん?
それが許されないからわざと定時いっぱいつかってダラダラ仕事する働き方が蔓延してる
さすがセキュリティゼロスパイ天国
結果さえ出せばいいはずなのに、社員に対して信用信頼が与えられない
過程は分からない時に聞いてくれればそれでいいわ
家族も在宅だし
いやいやマルチモニタにしてるんですよ
その証拠に成果はちゃんと出てますよ
なんか文句あんのかコラ
問題ないよ
この人材と仕事に改善の余地があると考えるのが企業
意外とリストラを早める機能になったな
仕事頑張ってるフリが上手くて上司に隷属し、そして下に威張り腐るのが得意な奴だけが出世する。
なお減らん模様
仕事してる動画(以前に撮影済み)を送信するソフトを誰か作って!!
サボれるぐらいやること無いなら休んどけ。
そうじゃないなら納得いかんだろうな
この監視システムだと、仕事遅い奴だけ働いてるように見える
確認も簡単だし
「性悪説」って、そういう意味じゃないんだけどな…
形式にこだわって実を見てない奴多すぎだろ
進捗確認すりゃいいだけなのに
バカな会社にはバカな対応でええやろ
女性社員にとっては、自宅内で常時ストーキングされている様にすら感じるかもな
逆張りのせいで管理職が無能になってて草
結局5chでグダグダサボるだけになるじゃねーか
※26
テイラー主義とか、100年以上前の労働者管理の古典理論がいまだに通用すると思ってるあたりが、日本の経営者の頭の悪さを如実に表しとるな。社会人を経験したことがないアホ教師と同じ発想。
普通に作業の可視化を行えば良いだけの事や
昔の職人みたいにずーっとゴロゴロしていながらも最後の1日でバッチリ仕上げる人や、生真面目にコツコツ積み上げて仕上げる人にしてみればストレスと不信感の元。
どっかの弁護士上がりの市長のような一時の休憩すら許さない、部下は全て監視下に置くなんて奴らにはいいでしょうがね。
まあ本来の日本的価値観からすればナンセンスの極みだから、このシステムを思いついた奴はもっと日本を知るべきですね。
テレワークにする意味…
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無理が来てんだよ会社側に
上司にはラインワークスで開始終了連絡のみ
3時間昼寝した。くそひま
お前が作れよ無能
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テレワークになればなるほど仕事が早くなるやつって、自分で自分を管理できて、仮眠とかもす期なタイミングで撮るからくっそ早いんだよ。
もちろんそういう人材ってそこら中にいるわけじゃないけど、そういうやつを雇えるような会社じゃないなら、無理に導入しても効率が遅いねん。
ましてや、テレワークって家事とか子供の世話をここぞというタイミングで行える利点があるわけだからな。
そりゃ、部署や仕事内容によっては常にいつでも仕事をこなせる体制を整えておく必要があるけど、そもそもそういうのはテレワークさせても効率よくないんだよ。
まあ、テレワークに向いている人材を集めること自体が難しいし、そういうのに業を煮やして、この会社も迷走しちゃったからこそこんな的はずれなシステム入れたんだろうけどね。