
1: それでも動く名無し 2022/10/21(金) 07:28:22.16 ID:gg1PKiw90
・Webアプリケーション開発経験5年以上
・TypeScript、React、Vue、GitHub等を用いた開発経験2年以上
・DevOpsの設計・開発、アジャイル開発経験2年以上
・C#によるWebバックエンドアプリケーション(MVC、Web API、Entity Framework)開発経験3年以上
・パブリッククラウドサービス(Azure、AWS、GCPなど)でホストするシステムの開発経験2年以上
・データベース設計経験2年以上
・Web・モバイル技術、及び大規模サービスの運用に対する確かな理解と技術を深く掘り下げる能力
・現在においても、開発・実装業務に直接携わっていること。
・複雑で不慣れな実装、及び開発言語にも素早く適応できる柔軟性
・英語で書かれた技術文書を理解できる語学力
デジタル庁がエンジニアに求める“必須スキル”は妥当? 求人要件に賛否 同庁に経緯を聞いたhttps://t.co/3915bPVEvR pic.twitter.com/xmEwgMpDo5
— ITmedia NEWS (@itmedia_news) October 20, 2022
3: それでも動く名無し 2022/10/21(金) 07:29:32.05 ID:mvWBjlQK0
これ全部満たさなあかんのか?
4: それでも動く名無し 2022/10/21(金) 07:30:27.75 ID:gg1PKiw90
こんなんデジタル庁に来るんやろか
5: それでも動く名無し 2022/10/21(金) 07:30:35.70 ID:qqI7oRrg0
AND条件なら年収800万くらいもらえそう
11: それでも動く名無し 2022/10/21(金) 07:32:23.22 ID:ZYTP7rsO0
orでええなら3つくらいは持っとるで🙋
17: それでも動く名無し 2022/10/21(金) 07:34:31.13 ID:lordwJQxd
このなかだとC#をバックエンドで使いたいって要件がきつそう
19: それでも動く名無し 2022/10/21(金) 07:35:26.76 ID:9nfkFCgJd
ここまで能力あるなら外資やろ
もう少し基準落とすか年収800万以上出さないと人来ないやろ
もう少し基準落とすか年収800万以上出さないと人来ないやろ
26: それでも動く名無し 2022/10/21(金) 07:36:51.96 ID:MVS6q3Ij0
英語の項目もきつそうやな
それできる奴は高給そうやし
それできる奴は高給そうやし
27: それでも動く名無し 2022/10/21(金) 07:36:54.81 ID:lK+6pvm+0
要件全部満たさなくてもええやろ多分
29: それでも動く名無し 2022/10/21(金) 07:37:31.15 ID:+Zss1VF70
これ雇うつもりのやつの経歴書いてるだけちゃうんか
33: それでも動く名無し 2022/10/21(金) 07:38:00.04 ID:o10I1T5E0
orでええなら7つ当てはまるがアカンか?
39: それでも動く名無し 2022/10/21(金) 07:38:58.79 ID:lK+6pvm+0
>>33
7つも当てはまってたら十分やろな
7つも当てはまってたら十分やろな
38: それでも動く名無し 2022/10/21(金) 07:38:41.94 ID:2M530Sqf0
これで月収いくらや
54: それでも動く名無し 2022/10/21(金) 07:42:27.21 ID:gg1PKiw90
>>38
応相談やね
国家公務員やから法律と実力と今のメンバーを勘案して決めるらしい
応相談やね
国家公務員やから法律と実力と今のメンバーを勘案して決めるらしい
44: それでも動く名無し 2022/10/21(金) 07:40:06.90 ID:Eg79d5MG0
複雑な不慣れな実装に素早く対応できるとか無敵やん
49: それでも動く名無し 2022/10/21(金) 07:41:39.18 ID:uYuICao7a
これできるならデジタル庁なんか選ばんやろ
65: それでも動く名無し 2022/10/21(金) 07:45:01.22 ID:gg1PKiw90
具体的な業務内容
・公的機関で使用するID管理基盤の設計・開発
・連携サービスとの相互運用・相互接続、及びプロビジョニングを行うサービスの設計・開発
・ソリューションアーキテクチャの視点から評価した設計の最適化と安全性の向上
・継続的な分析と改善によるソリューションの効率化、高度化、品質向上、及びスケーラビリティの向上
・サービス品質指標の定義及び、SLI、KPIに対して測定可能なパフォーマンスを実現するプロセス及びテクノロジーソリューションの設計
・設計及び構築に係るドキュメンテーション
https://herp.careers/v1/digitalsaiyo/lQu-wgntZ5t0
・公的機関で使用するID管理基盤の設計・開発
・連携サービスとの相互運用・相互接続、及びプロビジョニングを行うサービスの設計・開発
・ソリューションアーキテクチャの視点から評価した設計の最適化と安全性の向上
・継続的な分析と改善によるソリューションの効率化、高度化、品質向上、及びスケーラビリティの向上
・サービス品質指標の定義及び、SLI、KPIに対して測定可能なパフォーマンスを実現するプロセス及びテクノロジーソリューションの設計
・設計及び構築に係るドキュメンテーション
https://herp.careers/v1/digitalsaiyo/lQu-wgntZ5t0
168: それでも動く名無し 2022/10/21(金) 08:07:35.92 ID:tDYygPdA0
>>65
KPIだのってワードもでてきてるしやりたいことははっきりしてそうやな
コンサルだけはついてる感じか
KPIだのってワードもでてきてるしやりたいことははっきりしてそうやな
コンサルだけはついてる感じか
224: それでも動く名無し 2022/10/21(金) 08:20:15.49 ID:Ilr13xKwr
>>65
公的機関の認証システムの標準化とかシステム間のデータ送受信の標準化やろうとしてるのかね
公的機関の認証システムの標準化とかシステム間のデータ送受信の標準化やろうとしてるのかね
70: それでも動く名無し 2022/10/21(金) 07:45:44.64 ID:QIgZHFBOH
今のデジタル庁って何かやってんの?
78: それでも動く名無し 2022/10/21(金) 07:47:02.16 ID:ei1lmLPwa
>>70
国家公務員の人給システムあたらしくなったな
発注なしでつくったとのこと
今政府のホームページが各省庁バラバラなのを統一しようとしてる
国家公務員の人給システムあたらしくなったな
発注なしでつくったとのこと
今政府のホームページが各省庁バラバラなのを統一しようとしてる
86: それでも動く名無し 2022/10/21(金) 07:49:17.86 ID:grI94L0ja
なんで現役から引っ張ってこれると思うとるんや
国家公務員としていちから育成してけばええやん
国家公務員としていちから育成してけばええやん
90: それでも動く名無し 2022/10/21(金) 07:49:58.50 ID:ei1lmLPwa
>>86
それもやってるんや
同時にやってる
それもやってるんや
同時にやってる
93: それでも動く名無し 2022/10/21(金) 07:50:40.33 ID:7fd37C8Na
>>86
0からこの要件満たすなら10年くらいは軽くかかるやろ
0からこの要件満たすなら10年くらいは軽くかかるやろ
95: それでも動く名無し 2022/10/21(金) 07:51:16.58 ID:17XXOp2eM
C#がきついわ
これ除いたらそこそこおるやろ
これ除いたらそこそこおるやろ
97: それでも動く名無し 2022/10/21(金) 07:51:55.62 ID:raWKR10E0
こういう人公務員で育ててもすぐに転職されそうやな
138: それでも動く名無し 2022/10/21(金) 08:00:56.53 ID:FMK9Ze6zd
これがフルスタックエンジニアちゃんですか
229: それでも動く名無し 2022/10/21(金) 08:21:18.71 ID:2t8EYF5E0
要件満たしてたとして面接するやつはそのスキル調査できんのか?
251: それでも動く名無し 2022/10/21(金) 08:25:58.19 ID:C8TL+euf0
なんでも屋を揃えるよりスペシャリストを揃えたほうがいいぞ
なんでも屋レベルのチームを仕切っているエースなんでも屋が居なくなったら地獄一直線確定
なんでも屋レベルのチームを仕切っているエースなんでも屋が居なくなったら地獄一直線確定
258: それでも動く名無し 2022/10/21(金) 08:27:32.78 ID:JXDqqMHV0
>>251
それはそれでスペシャリスト一人いなくなったら地獄一直線確定やんけ
それはそれでスペシャリスト一人いなくなったら地獄一直線確定やんけ
265: それでも動く名無し 2022/10/21(金) 08:29:08.91 ID:C8TL+euf0
>>258
欠員時に被害が局地的に抑えられるやで
欠員時に被害が局地的に抑えられるやで
281: それでも動く名無し 2022/10/21(金) 08:33:55.85 ID:dcVibbegr
一番上の条件いらんくね😅
5年未満で他満たしてる奴は有能
5年未満で他満たしてる奴は有能
297: それでも動く名無し 2022/10/21(金) 08:41:33.76 ID:5aGm6E+z0
値段出てないの草
いくらで雇う気やねん
いくらで雇う気やねん
301: それでも動く名無し 2022/10/21(金) 08:43:24.97 ID:OwIwdFxu0
ほとんどSIerとの兼務じゃねーの?
元スレ:https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1666304902/
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ANDなら外資が攫っていくからよっぽどの大金で囲まないと無理
役所1「紙の書式も使うぞ」
役所2「うちのXPでは動かんぞ」
役所3「うち独自のシステムと合体させろ」
政治家1「使い方わかんない」
政治家2「ここの経費削減したろ」
政治家3「廃止して外部発注で中抜きしたろ」
になったら泣くわ
もっと条件のいい海外に行っちまうだろ、金出さないもの
報酬や福利厚生提示しろや
ありそうで笑えない
条件の7〜8割くらいならゴロゴロいるだろ。
初期のgoogleとかがそうだったみたいに。
外資は割と専門性をみてる会社が多い。
あとC#やってる奴が少ないという意味ではハードルが高いが、それを何かしらのバックエンド経験に置き換えれば500-800万の中堅エンジニアのレベルで割とゴロゴロいる。
これをハードル高いと思うのは流石にレベル低すぎや。
給料は結構ええらしい。
ただ大っぴらに書くと公務員叩きの餌食になるから濁してると。
給料は結構良いらしいが、公務員叩きを恐れて濁してるらしい
2000万ぐらい貰わないときついわ
叩く気持ちがほんまわからん
ここまでスーパー人材なら高年俸と出来高制で厚遇してほしいと心から願うわ
大臣がやらんでもいいように専門家を雇うのでは?
IT分野では管理しかできない管理職は要らんのや
工数管理ぐらいは出来ないと居ないほうがマシ
自分たちで探しに行けよって思いますね。
暗い部屋でチョコバー食べながら余裕でカタカタターン!出来る人材ですね!
しかも温和で人格者、コミュ力高い高潔なお方
そんなん年収500万位でゴロゴロしてると思うのがスゲーな
国の機関でしょ、上に立つ人がチンプンカンプンとかだったら終わりだけど
ただ元同僚とかがここら辺の策定にも関わってるのであれば、市場に見合った給与を出さないと採用できない事は分かってるはずなので、想定報酬が極端に低いことはないだろう。
自分の予測ではぱっと見、JDの文言が少し変だけど想定報酬年棒1000万ぐらいのレベル感を想定しているように見える。
技術的なアップデートできてないインターネットおじさんがスーパーマン扱いしてるだけやぞ
じゃあ大臣なんかいらねーじゃねーかw
官僚が考えた質問や答を、誰が読むんだよ。
エクセル男児でも加えたら?
こういうアリモノ(やライブラリ依存)が有事の際に使えるのだろうか?
その場でとっさに独自に作る能力は要らないのかな?
誰がこんなめんどくさそうなとこ行くねん
エンジニアなんて転職で給料跳ね上がったりするしな
叩くくらいならお前が応募してみろやって言いたい
独自技術だけで作ろうとしたら開発に時間がかかるし、第三者が保守運用するコストも高くて技術的負債が溜まるだけ
しかもシステムのアップデートにもたついてる間にセキュリティホールがボコボコ出てくるだろうなw
転属するまでダラダラしますぅ
わかります
あんまなんでも叩こうとしない方がいいよ本当。