1: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:05:31.92 ID:DjD/bqwX0
24卒採用の件
— 竹之下裕之（トライトグループ創業者・現TSACE社長） (@h_takenoshita) February 16, 2023
面接に履歴書を持参しますよね？
カラーコピーで来るのって今の常識なんですかね？？
本気で受かる気があるなら手書きできませんかね？
私も手書きで来いとは言いません！
— 竹之下裕之（トライトグループ創業者・現TSACE社長） (@h_takenoshita) February 16, 2023
でも9割の学生は自分で考えて手書きの履歴書持ってきます。
その中でコピーの人がいたらどうしても印象は悪くなります。
ご時世的にコピーでいいとなっていても本気で受かりたいなら、惰性ではなく自分で考えて少しでも可能性を高めるやり方をしてほしいです！
4: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:06:23.36 ID:sfqsvUIN0
黙って落としたらええやん😅
6: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:06:45.76 ID:yD2ivmavM
>>4
この人は優しいから苦言を呈してるんやで
この人は優しいから苦言を呈してるんやで
352: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:40:11.19 ID:aqHQWmNrM
>>6
やらなくてもいい無駄な苦労を評価すると言う考えを持ってるって会社に入る前から教えてくれるのは優しいな
効率良く仕事したいと思ってる側にはありがたい情報だわ
やらなくてもいい無駄な苦労を評価すると言う考えを持ってるって会社に入る前から教えてくれるのは優しいな
効率良く仕事したいと思ってる側にはありがたい情報だわ
16: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:08:17.00 ID:JMeh1RcR0
白黒にしろよってことかと思ったわ
76: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:13:48.42 ID:3Yu14nxP0
本気の会社には手書きの方を送ってるやろ
コピー送ってきてくれただけでもありがたいと思わな
コピー送ってきてくれただけでもありがたいと思わな
98: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:16:06.83 ID:qq1G+Vy10
会話できてなくて草
こわいよ
こわいよ
99: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:16:10.30 ID:P79jk/+C0
PC出力のが読みやすいしPCスキルが多少あるのわかるんだしええやん
101: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:16:15.21 ID:uDFH8zc20
手書きで来いとは言わないって言い直してるやん
111: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:17:06.92 ID:adAhB5Qfp
>>101
印象が悪いだけだからな！
印象が悪いだけだからな！
109: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:17:03.57 ID:a0lrK9pd0
こんなやつが社長の会社とかこっちから願い下げやろ
110: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:17:04.45 ID:Z95n9QKx0
手書きでやれや！という場所は切るだけやろ
あらかじめわかる分ありがたいわ
あらかじめわかる分ありがたいわ
112: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:17:18.42 ID:O1Fj16HG0
履歴書は手書き
職務経歴書はコピーやろ
これは常識や
履歴書コピーとか書くの面倒ですわ
って言ってるようなもん
職務経歴書はコピーやろ
これは常識や
履歴書コピーとか書くの面倒ですわ
って言ってるようなもん
116: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:17:55.74 ID:A6bI0w370
みんな手書きだからコピーはダメって事？
そういうとこ変えていかない？
そういうとこ変えていかない？
117: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:18:06.24 ID:ndA/e9WTd
無能なやつを簡単に炙り出すためにあるんやで
たった数十分の面接で初対面の人を選別しないといけない中で履歴書も判断材料として使われる
人生を左右するであろう就職活動の履歴書を適当に書いたり誤字脱字があればその時点で「自分の人生に関わることですら適当なのか」ということが分かる
意味ないと思うかもしれんが大量の応募者が居る中で採用側だったら馬鹿にできん
たった数十分の面接で初対面の人を選別しないといけない中で履歴書も判断材料として使われる
人生を左右するであろう就職活動の履歴書を適当に書いたり誤字脱字があればその時点で「自分の人生に関わることですら適当なのか」ということが分かる
意味ないと思うかもしれんが大量の応募者が居る中で採用側だったら馬鹿にできん
123: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:18:43.94 ID:CEG2hfF90
>>117
非効率なアホなだけとしか思えんけどな
非効率なアホなだけとしか思えんけどな
183: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:24:14.97 ID:ndA/e9WTd
>>123
非効率なのはあくまで履歴書書く側だけだからな
採用側が何の苦労もなく判断材料が増えてくれるなら非効率どころか神みたいなもんやぞ
非効率なのはあくまで履歴書書く側だけだからな
採用側が何の苦労もなく判断材料が増えてくれるなら非効率どころか神みたいなもんやぞ
124: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:18:52.85 ID:ZIUuJXXNa
履歴書書いて持ってこいなんて今時そんなにあるか？
この前転職した時はWEB面談だからPDFでくれってのばっかりやったわ
この前転職した時はWEB面談だからPDFでくれってのばっかりやったわ
153: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:22:10.53 ID:O1Fj16HG0
>>124
お前は中小企業受けたことないのか？
未だに「手書きじゃないんだ」とか言われる
お前は中小企業受けたことないのか？
未だに「手書きじゃないんだ」とか言われる
126: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:18:55.57 ID:Va4HpTCZM
書類選考で落とす会社はWEB応募でええやろ
148: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:21:40.47 ID:FAd59ujI0
手書きとかアホ
しょーもない会社避けられてええやん
しょーもない会社避けられてええやん
150: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:21:52.33 ID:G1kGqpB00
履歴書の手書きもだけど貼る写真も馬鹿らしいよな、あんなんに証明写真の機械で1000円近く取られるし
151: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:21:55.41 ID:p9Egx9Mo0
このやってる感出させるのが日本って感じやね
158: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:22:24.99 ID:0Ie10L+tM
201: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:25:16.03 ID:GwORSVEf0
>>158
論破されとるやん
人事募集手書きちゃうやんw
論破されとるやん
人事募集手書きちゃうやんw
203: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:25:25.59 ID:0Ie10L+tM
>>158
ちな電子化にはめちゃくちゃ賛成しているらしい
ちな電子化にはめちゃくちゃ賛成しているらしい
317: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:36:30.55 ID:SBgAQzevM
>>203
うーんこの
うーんこの
167: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:23:07.22 ID:116Hk/Jid
お前んとこはカラーコピーで充分って意味なんか？
169: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:23:20.52 ID:WOq4RiAH0
履歴書にそんなこだわる意味ない
177: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:23:55.32 ID:5lc2CAH20
まあ手書きのコピーは確かに品性疑う
つかこの前ハロワで求人出したら履歴書全員PC作成のPDFだったし新卒もPC作成でいいだろと思う
名前に変な漢字使ってる奴は困るかもしれんが
つかこの前ハロワで求人出したら履歴書全員PC作成のPDFだったし新卒もPC作成でいいだろと思う
名前に変な漢字使ってる奴は困るかもしれんが
181: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:24:14.09 ID:McTx/K1lp
新卒採用なら手書きやけど中途ならコピーやろ
204: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:25:39.92 ID:BHx/tjgC0
これPCで作成、出力したやつをカラーコピーって言っとんのか？
やとしたらクッソ無能社長やんか
やとしたらクッソ無能社長やんか
223: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:28:03.93 ID:oBmmb+zo0
お世話になった上司に送る手紙とかは絶対手書きやし手書きの方が心こもってるってのは確実にそう
ただ履歴書でそれやる意味はよう分からん
ただ履歴書でそれやる意味はよう分からん
224: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:28:04.95 ID:NougDc+T0
会社入ったら手書きで書く書類なんてほとんどないのになんで新卒採用だけ手書き文化残ってるんやろな
227: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:28:22.43 ID:j2QVSTZ/M
写真だけ本物で文字はパソコンだわ
字汚いし
字汚いし
241: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:29:37.55 ID:SiudnxoBr
頭昭和のおっさん達に履歴書見てもらう訳やから、就活生達も昭和スタイルに合わせた方がええって話やろ？
間違ったこと言ってないやん
間違ったこと言ってないやん
254: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:31:16.09 ID:Wa/jI4lG0
>>241
履歴書見るような人事ももう平成生まれくらいやろ
履歴書見るような人事ももう平成生まれくらいやろ
258: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:31:23.48 ID:mQe/vLkf0
就活の時に学生部の説明会でIT企業はPC使えますアピールになるからPCで
そうじゃないとこは手書きにしろ言われたな
そうじゃないとこは手書きにしろ言われたな
288: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:34:09.17 ID:Xpw46PcV0
>>258
何年前や？
何年前や？
425: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:48:49.68 ID:mQe/vLkf0
>>288
4年前やな
旧財閥系とゲーム会社大手
4年前やな
旧財閥系とゲーム会社大手
447: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:51:17.15 ID:oPsDg0Lya
>>258
ワイは23卒やけどそんな説明全くなかったで
コロナ前と後でだいぶ差があるやろうな説明会もインターンも基本オンラインやったし電子化が進んでる
ワイは23卒やけどそんな説明全くなかったで
コロナ前と後でだいぶ差があるやろうな説明会もインターンも基本オンラインやったし電子化が進んでる
274: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:32:47.14 ID:czfXOitqd
社会人になったら手書きの機会が激減するから字が下手になるわ
279: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:32:53.74 ID:8xG8Q4xZa
逆にpdf限定で質問事項は指定するからフォーマットは自分で作れの方が応募者のスキル見れそうな感じがする
作り方ぐらいちょっと調べれば出てくるけどそれすらできない雑魚をまず落とせるし
作り方ぐらいちょっと調べれば出てくるけどそれすらできない雑魚をまず落とせるし
285: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:33:41.77 ID:zwJ9n/CA0
>>279
フォーマットなんて大量にあるやろ
フォーマットなんて大量にあるやろ
312: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:36:17.44 ID:rUvtULWA0
>>285
それを調べることすら出来ないというか調べるという発想が無いガチ無能ってのもおるんや
それを調べることすら出来ないというか調べるという発想が無いガチ無能ってのもおるんや
327: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:37:30.59 ID:QdlJP0FOd
>>279
それデザイン要素がある会社ならアリな気がするけど
たくさん見る方がキツくないか？全員フォーマット違うんやろ？
それデザイン要素がある会社ならアリな気がするけど
たくさん見る方がキツくないか？全員フォーマット違うんやろ？
307: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:35:47.62 ID:krW4pf1y0
流石に写真もコピーは
は？ってなるやろ
は？ってなるやろ
363: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:40:53.64 ID:8s2zVV4i0
カラーコピーってどういうこと？
なんでコピーしたかどうかわかるの？
・・・もしかしてプリントアウトと混同してる？
なんでコピーしたかどうかわかるの？
・・・もしかしてプリントアウトと混同してる？
368: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:42:04.41 ID:uDFH8zc20
>>363
字は手書きやったんやない？
字は手書きやったんやない？
378: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:43:14.00 ID:8s2zVV4i0
>>368
あー手書きした履歴書をコピーして使いまわしてるってことか
まあそれは微妙やな
手書きにこだわる意味もないけど手書きなら手書き
そうじゃないならデジタルで作ってプリントアウトするべきやな
手書きしてコピーは中途半端やわ
あー手書きした履歴書をコピーして使いまわしてるってことか
まあそれは微妙やな
手書きにこだわる意味もないけど手書きなら手書き
そうじゃないならデジタルで作ってプリントアウトするべきやな
手書きしてコピーは中途半端やわ
367: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:41:56.35 ID:aBQeqn4ha
これが手書きをカラーコピーってことなら最初からwordなりexcelで作りゃええやんって思うのはわかる
382: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:44:02.16 ID:NAiuwfBcp
ああ、人材派遣か
なるほどね
なるほどね
384: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:44:29.20 ID:EV+BYTkta
履歴書の写真がコピーではいけない理由ってよく考えたらないよな
423: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:48:24.44 ID:vIut9kiR0
Webのフォームに入力やろ
履歴書出させる時点で古い
履歴書出させる時点で古い
431: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:49:31.80 ID:32zQ944qa
メールTwitterに晒す方がまじ終わってると思うよ
今さっき打ち合わせした会社‼️
— 竹之下裕之（トライトグループ創業者・現TSACE社長） (@h_takenoshita) February 16, 2023
まじ終わってます！
新卒紹介サービスですが誰でも知っている会社です！
まずイキナリ体調不良で担当が変わったのにその謝罪も無い！
私の名前も間違えてる！
TSACEの事も全然理解してない！
まじ話す気もなくなります！ pic.twitter.com/F9cqBOYYGo
454: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:52:06.03 ID:64JUvnOb0
>>431
名前間違ってるんかこれ？
名前間違ってるんかこれ？
455: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:52:18.42 ID:Xpw46PcV0
>>431
消し方も手作業で草
消し方も手作業で草
462: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:52:39.90 ID:f6ncDRW/0
デジタルには"温かみ"がないよね
464: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:52:49.20 ID:Zy4tPZ9w0
真心とかは精神論やけど
ESをわざわざ手書きで書くという面倒くささを乗り越える程度には
受ける気概を見せてるという面はあるわな
冷やかし程度の応募のやつはそこで弾ける
ESをわざわざ手書きで書くという面倒くささを乗り越える程度には
受ける気概を見せてるという面はあるわな
冷やかし程度の応募のやつはそこで弾ける
492: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:56:17.35 ID:vUkpJXnP0
>>464
冷やかしてんのは手書き重視とか宣ってるそちら側では
冷やかしてんのは手書き重視とか宣ってるそちら側では
484: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:54:59.82 ID:0Ie10L+tM
528: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 20:00:52.41 ID:3msFS5sC0
>>484
質問に答えられてないやん
質問に答えられてないやん
555: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 20:03:23.80 ID:pvFwjV3z0
>>484
この人うけるは草
この人うけるは草
502: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 19:57:36.22 ID:BJoUpUji0
本人のTwitter見に行ったけど社用メール晒して愚痴ツイートしてて草
他のツイートも啓蒙系ツイートばかりだし、このレベルの意識高い系は久しぶりに見たな
他のツイートも啓蒙系ツイートばかりだし、このレベルの意識高い系は久しぶりに見たな
536: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 20:01:33.45 ID:3/bccrTjp
手書きのコピーなら
どっちつかずの無能感えぐいわ
どっちつかずの無能感えぐいわ
565: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 20:04:11.89 ID:1BxP0HiBd
転職の履歴書なんてPCで作った即席やで
686: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 20:16:04.75 ID:D+2CdS7o0
採用見とるが手書きの履歴書くっそ読みにくいで
691: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 20:16:42.04 ID:YsP1H/Ga0
最近は入力して打ち出しちゃうの？
手書き文化まだあるんや？
手書き文化まだあるんや？
694: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 20:17:18.18 ID:nJWvmIJ70
理由はシンプル
自分たちが手書きだったから
自分たちが手書きだったから
729: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 20:20:21.14 ID:veNq2Zgr0
お互いアンマッチが分かってええやん
968: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 20:46:28.99 ID:znFWzuYc0
ワイは字上手い知人に書いてもらったで
それで字褒められて内定出たから人事なんてアホばっかや
それで字褒められて内定出たから人事なんてアホばっかや
979: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 20:47:06.61 ID:/C5cx6qS0
>>968
草
草
986: それでも動く名無し 2023/02/18(土) 20:47:49.40 ID:5hPgdqw4p
>>968
字を上手に書ける能力より適切な人材に仕事を割り振れる能力の方が重要やから人事の目は正しい
字を上手に書ける能力より適切な人材に仕事を割り振れる能力の方が重要やから人事の目は正しい
元スレ：https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1676714731/
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そんな独自ルールの有る会社は誰も受けに行かないと思うけど
そもそも手書きが惰性だった状況から、コピーに変わっていったのでは？
世の中の変遷を理解しようとしないってのは、ベンチャー企業の社長として
話にならんでしょ
自社はハズレだと自己紹介してるのと同じだよ
中小の糞見たいにつぶれそうな企業こそこういうのが多くてドン引きする
ええ加減俺が上だからマウント取ってもいいって勘違いなんとかせぇよ老害
まじで何の意味もなく人の時間を無駄に使わせるようなところに、入社しようとするのは人生の失敗だろ
今はＰＣでプリントすれば一発なんだし、むしろＰＤＦでの提出も認めるくらいの企業のほうが先進的だし効率考えてる企業だろ
俺は文字を見ただけでその人のすべてがわかる
文字が綺麗な人は性格もきれい見た目もきれい
汚い人は部屋の中も汚いとか言ってたわ
君が書き直してもう一度面接に臨みないというなら時間を空けて揚げてもいいのだがとか言い出したから、あっ結構ですって帰ったわ
ベンチャー社長とか全力で笑わせに来てるな
コピーっていうかプリントやろ
雛形は作ってあって、そこに会社によっての志望動機とかを変えてプリントするだけ
こういうところは昭和スタンダードなのな
ベンチャー言っても単なる下請けが多いからな
手書き嫌被雇用側、行きたくない
お互い無駄がなくて良いのに何騒いでいるのか
そもそも誰を取るかなんて雇用側の裁量だろうしその先の心配とか他人がとやかく言う事じゃなかろうに
その点を入る前にこちらで選別できるのは助かるね
とか全く信用できない人物。
なんか忖度するの面倒くさいから絶対に関わりたくない人物。
履歴書については、まず手書きの方が無難だと思うからこれは炎上させる側が悪い。
就活生も履歴書が手書きかどうかで印象がどうこう言う会社なんかに入りたくないかやろ
逆にここに入りたい人は今回の件をみて手書きで書いてくるようになる
だからこそ手書き禁止にした方がいいと思うな〜
応募のタイミングで送ってこいがほとんどやろ
お前が老害側なだけ定期
炎上したのはわざわざSNSでアホな事言うからやろ
新卒の頃は手書きで書いて送ってたけど少しでも間違えたら書き直し、毎回証明写真貼って金もかかって非効率すぎるでしょ。こういうクソみたいなやってる感出してるものこそ無くしてくべきだわ。
自分たちがやってきたから後輩にも押し付けるのではなく、しっかりと意味を考えてのちの世代に残すべきかを考えなきゃいけない
てか、企業の採用試験を企業側は勘違いしてないか？
企業にとって採用しない人間ってのは、結局はお客様なんだよ
面接での会社側の態度が悪い場合は、今はグーグルマップのレビューとかに載せられる時代だし、あくまで社外に対しての対応の一種として採用試験をやらなきゃいけない時代
時代が時代だったからそのタイミングで派遣屋というカテゴリが割とみんなどこでも成功したわけで、お前の能力はその成功の一割にも関与していないと理解してないよな、コイツ
応募する側だってダブスタくそ野郎の会社はお断りだろうし互いにミスマッチだね
手書きのメリット=如何にして相手からの自分の印象を良くするか？という手間をかける事ができるか？という判断材料にもなる。
こういうところで「ラク」をしようと手抜きする人間はクズ率が高すぎるからね、細かい所を採用する側はちゃんと見てるで。
しかし、出す側も プリントアウトじゃなくカラーコピーってのもよくわからんな。 証明写真代が勿体ないからカラーコピーしてるって事なのかな？
いるいる。こういう社長
おじいちゃん、もう引退してコンビにあたりで再就職してな。
いや、やっぱ煙たがられるからやめといたほうが良いわw
関係ないやつが偉そうに老害だなんだ言ってるが他人のやることに文句ばかり言って自分は何もしない奴の方がよっぽど老害
まるで日本政府や官僚そのままだな。先輩達がしてきた伝統が無駄で効率悪くメリットなくても維持するというところとか。
会社の業績を上げるための業務効率化
同じ効率化を謳っても両者は方向性が全く違う事を理解できないやつは終わってる
後者の効率化は会社全体や部署全体に手回ししてシステムを改善し貢献できるか？という自分がラクをする為の効率化とは程遠い「手間」が発生するからね。
時代に後れたらベンチャー終わりだろ
じゃあ内定も辞退されないように決裁権者が手書きで出さないとな
「相手からの自分の印象を良くするか？」 は相手がその手段を好ましく思う人物だという確信を持っている場合はそれで良いが、普通は知り合いですらない初対面の面接相手の事を知らないはず。 少なくとも自分なら 今時データで送ってくる事すらできない時代遅れな人間 として評価を下げる。 手書きがデメリットにしかならない事もある と理解するべき。
弱小零細ベンチャーなんかねぇっうぇえ
別に自分のところだけでやってる分には勝手にしろと思うが、自分のやり方に合わないものを非常識だとして世間に文句をたれてるから批判されてるんだよ老害君
「今の時代に手書きかよｗ」と思われる運要素もあるけど、それは自分の価値観と合わない会社だから別に蹴られてもいいんやないか？
その運要素を持ち出すなら手書きでもコピーでもどっちでもええわって話よ
社員マスタ登録する際に紙だとスキャンせなあかんから、データのほうが助かるまである
社長が紙で出してくる応募者本人ではなくTwitter上の関係のないやつに文句たれてるから、お前の言う通り老害に該当するのであって、叩かれているのではないだろうか
何十通も書くほどなりたい職業だったり入社したい会社が多いの？
手書きか、パソコンで作って印刷でしょ
効率よりもゴマスリ得意なやつ評価する会社ならええんでないか？
コピーした履歴書でも違和感を感じないやつが受ける会社なんやろ
なんかそれっぽいこと言ってるがあんま中身ないこと言ってて草
職場にいたけど、本当に読めないミミズの様な文字
でも本人はスラスラ読める
暗号かと思った
読めない字で書いたものを平気で持ってくるとかそれこそ人間性がよう見えるやろ？ｗ
そういう奴もフィルターにかける事ができる、それが手書き履歴書で見えてくる細かなディテールなんやで
「俺は手書きを重視する」→ほーん好きにしろや
「手書きで来いとは言わんが受かりたいなら手書きが常識」→てめぇの好みを一般常識みたいに語るな
おっちゃんには難しいか？
コメントの返信を正しくできてないやつが、
少なくとも自分なら 今時データで送ってくる事すらできない時代遅れな人間 として評価を下げる。 手書きがデメリットにしかならない事もある と理解するべき。
って言ってんのおもろい
実際話通じなさそうだし
理不尽押し付けて無駄な苦労するのが仕事！とか思ってそう
自分と合うかどうか完全にガチャや
文字の綺麗さももちろんだけど、
細かなディテール
みたいな言葉使う方がなんか頭良くなさそうだと少し感じちゃうけどね、申し訳ないが
なんだよ、細かなディテールって
頭が頭痛的なやつか？
多分根回しって事やろうけど、どちらせよ仕事できなそうやね？
産業が衰退してこういう狡賢い奴ばかり目立つのが情けない
こんな奴らばかりもてはやしたりするな、銀行も金を貸すなっての
はっきり言って社会の害悪だから
中身のない口先三寸の虚勢野郎が多いよ
実態がないから威張るんだ
こいつもああ言えばこう言うだろ
好きに吠えさせておけばいい
そういうとこやぞ
PCで作るのは問題ないけど、件の応募者は手書きの履歴書のコピー持ってきたってことやろ。
事実上「他も受けてます」って表明だし、PCで作る合理性もなければ、手書きの温かみ()もない一番あかん対応。
古臭い考え方してる昭和ジッチに誰がついていくかよ
自己紹介してくれて逆に助かるな
考え方が昭和とか以前なのよ
ベンチャー()は手書きじゃないと駄目なのかもな
そんなん当然じゃん
モラハラ気質。
最近は徐々にそっちが増えてきてる。手軽さとかじゃなくて、主に安全性とかの問題なんだけど
本人のツイートや企業HPを見ると意識高いだけ系にしか見えない
世間についていけるように自身をアップデートした方がいいですね
ベンチャーって言ってもただの派遣屋だぞ
先進的な物も独自の何かも持ってないただの創業の浅い中小零細だよ
文字一つでこれか
効率とか考えたら手書きなんて無駄もいいところやからな
見る側も全部手作業とかないわ
新卒なんだし他も受けてるのは当然ではないのか
そんなんで減点もされん
能力、人柄、やりたいことも同じ
中途だったら年齢、求める月給、入社時期
上に加えて住んでる場所まで同じってありえないけどね
よく同じ人だったら〜みたいなことを言ってる人は見たことあるけど手書き云々の前に絶対どこかで差がつくから
全部PC出力ならそれこそコピーじゃないわけだし。陸運局とかの申請用紙ですらPDF出力はOKだけどコピーはダメなんだよ。機械読みもできないから。
入社面接選抜試験、なのになんで対等扱いなのかもわからない。採用してほしい、とお願いに行ってる立場を理解できないやつは社会人的に不適当だからこの人は不採用ってなるのは普通だろ？こんな奴営業なんかに使えると思う？
世の中の常識みたいに言われてもな
滑り止め程度にしか思われとらんねんお前んとこなんか
この社長は格好よさげな言葉だからベンチャーなんて言葉使って意気がってるだけや
コピー代100円だけで良い、わざわざ写真取りに行って1000円取られにいくなんてそれこそ時代遅れ
ブルシットな仕事にいかに時間かけて仕事してるように見せかけるかってのに長けている人ばかり採用しそう。
人間性で仕事ができる時代じゃなくなってるのに分からない時点でお察し。酒とゴルフで営業ですか？