【悲報】ダイハツ管理職「で？」「なんでそんな失敗したの」「どうするんだ」「間に合うのか」

2023年12月22日 17:46 │ ニュース │ コメント(72) │ ツイート

1: それでも動く名無し 2023/12/22(金) 12:42:47.93 ID:kEy5F9Df0

「何でも相談してくれ」

4: それでも動く名無し 2023/12/22(金) 12:43:45.78 ID:ridctA57d

弊社かよ

10: それでも動く名無し 2023/12/22(金) 12:46:03.32 ID:kbGpLI7L0

ホントに相談してくるやつがあるか！(ブチギレ

7: それでも動く名無し 2023/12/22(金) 12:44:58.21 ID:Y7i5KmQ80

それボクの上司

13: それでも動く名無し 2023/12/22(金) 12:47:08.03 ID:iN9fmcmB0

糞の役にも立たんやつ

14: それでも動く名無し 2023/12/22(金) 12:47:17.21 ID:R9OBndSfr

「で？」
「現場でなんとかします(不正します)」

って言葉が出てくるまで
でって言い続けるbot上司や

15: それでも動く名無し 2023/12/22(金) 12:47:21.68 ID:qbHSd64NM

21: それでも動く名無し 2023/12/22(金) 12:48:53.17 ID:kbGpLI7L0

>>15
結局不正しか無くなるんよね

38: それでも動く名無し 2023/12/22(金) 12:52:23.97 ID:m1OCT1dLd

>>15
これらをなんとかする為に考え動かない役員なんていらない

49: それでも動く名無し 2023/12/22(金) 12:54:15.50 ID:nLX8ci8+0

>>15
これって管理職向けちゃうんか

150: それでも動く名無し 2023/12/22(金) 13:20:36.69 ID:wQVhr9FQd

>>49
管理職だろうがこんなんどうにも出来ん事やないか？

74: それでも動く名無し 2023/12/22(金) 12:59:12.77 ID:1BrnsBby0

>>15
現場「不正せんと無理ですよ」
管理職「😁」
現場「😨」

111: それでも動く名無し 2023/12/22(金) 13:09:02.87 ID:A/F4T3xka

>>15
知恵を出すのは上の仕事

19: それでも動く名無し 2023/12/22(金) 12:48:45.81 ID:SkVbagaCM

どこも一緒なんやなって

29: それでも動く名無し 2023/12/22(金) 12:50:43.44 ID:cx4J5nK0d

93: それでも動く名無し 2023/12/22(金) 13:05:10.56 ID:oX5eVuj80

>>29
仕事は仕事！のゴリ押し感好き

100: それでも動く名無し 2023/12/22(金) 13:06:58.33 ID:0qeE9cFt0

>>29
苦手だからとやりたくないから以外は会社側の責任やんけ

113: それでも動く名無し 2023/12/22(金) 13:09:43.42 ID:xi07eaLQ0

>>29
時間がないのに時間を作るとかいう一番難しい問題
わかってるなら解決策まで書いてくれよ

118: それでも動く名無し 2023/12/22(金) 13:10:20.17 ID:SEySLYLaM

>>113
そこを考えるのがあなたの仕事です

37: それでも動く名無し 2023/12/22(金) 12:52:16.26 ID:9D9Pyg6E0

管理職なんてどこもこんなもん

39: それでも動く名無し 2023/12/22(金) 12:52:31.15 ID:jP6d6bwX0

「で？」が言える管理職ほど出世するんよな

43: それでも動く名無し 2023/12/22(金) 12:53:44.27 ID:xi07eaLQ0

で？（俺が責任取らなくて良い案持ってこいよ）

45: それでも動く名無し 2023/12/22(金) 12:53:52.78 ID:ZjoLIj8X0

ビッグモーター笑えんで

77: それでも動く名無し 2023/12/22(金) 12:59:51.95 ID:lmWo8YtF0

お前らの所もどうせ不正しとるやろ？

91: それでも動く名無し 2023/12/22(金) 13:04:43.13 ID:2DAnRnbPM

「相談する意味がなく」ってとこが肝心要やね

92: それでも動く名無し 2023/12/22(金) 13:04:44.00 ID:f8cb1mpx0

何でも相談しろ(相談に乗るとは言ってない)

98: それでも動く名無し 2023/12/22(金) 13:06:24.60 ID:IDzRJvPB0

だから隠すんだよね

99: それでも動く名無し 2023/12/22(金) 13:06:49.55 ID:1YXMizoxH

だからって不正したらアカンやろ
責任者ならなんとかしろよ

127: それでも動く名無し 2023/12/22(金) 13:12:55.76 ID:miEGvSi40

あのさあ！言われた通りのことしかできねえのかよ！！少しは自分で考えてやりなよ！！ねえ！！ガキじゃねえんだからさ！！

129: それでも動く名無し 2023/12/22(金) 13:13:39.79 ID:Sqqbseujd

正直にやる会社はバンバン不正する会社に負けて潰れちゃうのかな

135: それでも動く名無し 2023/12/22(金) 13:15:08.76 ID:S/mhPvhpM

>>129
逆に性能過少申告してたSUZUKIさんは頑張ってる

166: それでも動く名無し 2023/12/22(金) 13:27:45.30 ID:1g/n9j70d

うちの会社やんけ
管理職が作った営業目標にみんなでコメントつけてくれと降りてきて
みんなで改善点指摘したけどこういう理由でこうしてるみたいなことを念仏のように唱えてそのまま管理職案で始まった

214: それでも動く名無し 2023/12/22(金) 13:53:53.41 ID:QpIfsvsG0

>>166
管理職が目標作るだけまし
弊社だと圧迫して部下に高すぎる目標設定させて
達成出来なきゃ自分で決めた目標やろ😡ヤれや　だぞ

200: それでも動く名無し 2023/12/22(金) 13:46:50.26 ID:d7kQqqn80

言ってる事自体はよくあるレベルやな

201: それでも動く名無し 2023/12/22(金) 13:47:30.70 ID:Iu1DexDx0

これ部下が無能なだけよな
きちんと説明すれば詰めようがないわ

203: それでも動く名無し 2023/12/22(金) 13:48:49.02 ID:eh/ZJepjM

>>201
「相談する意味がない」と思わせたことが悪なんやで

204: それでも動く名無し 2023/12/22(金) 13:48:52.85 ID:luc2mi3+0

>>201

273: それでも動く名無し 2023/12/22(金) 14:24:47.07 ID:d6szTKbV0

自分が思ってる答え言うまで『で？』って聞いてくる上司いてその時は流石にキツかったな

274: それでも動く名無し 2023/12/22(金) 14:25:26.77 ID:KBJf4OSlF

こんなん部下が全部やれたら上司の存在意義ないだろ

285: それでも動く名無し 2023/12/22(金) 14:30:22.22 ID:Anrgn63P0

パワハラは下に連鎖するからね…

291: それでも動く名無し 2023/12/22(金) 14:40:50.51 ID:ByKQi6LM0

「そのくらい自分で考えてやれよ」
「なんで相談せずに勝手に決めたんだ」

無敵の上司二刀流や

元スレ：https://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livegalileo/1703216567/

スポンサード　リンク

おすすめサイトの最新記事

コメント一覧

- 1. 名無しさん
- 2023年12月22日 18:05 　ID:VN9CUmrK0
- でかい会社だと下っぱ根性そのままで管理職になる事多い気がする

- 2. 名無しさん
- 2023年12月22日 18:07 　ID:TDCTcJKh0
- どこかの5Ｓだとか　改善活動の　なれのはて
  結局　自社で生産せずに　委託に逃げる
  委託先に　コスト削減と生産性アップだとかだけ追求
  
  子会社の苦しさですよ

- 3. 名無しさん
- 2023年12月22日 18:12 　ID:c62gJmQ50
- ダイハツって大企業だからもっと優秀な人が集まってるのかと思ってたわ

- 4. 名無しさん
- 2023年12月22日 18:15 　ID:bZ7KqmXN0
- あくまで外から見てる分には笑えるけど、精神論で押し切る会社の社員だとだと笑えないよね...

- 5. 名無しさん
- 2023年12月22日 18:17 　ID:nhBv1eye0
- 少し同情してたけど、この記事見たらやっぱダメ会社だと思ったわ

- 6. 名無しさん
- 2023年12月22日 18:21 　ID:avOjnzXE0
- 自動車産業の大手でこれなんだからそら日本は衰退するわ

- 7. 名無しさん
- 2023年12月22日 18:21 　ID:lqCwiP.Z0
- トヨタが下請けにしてることじゃん草

- 8. 名無しさん
- 2023年12月22日 18:23 　ID:iS4h7REg0
- その「で？」は、本人の考えや何をしたいのかを聞いてるだけの話よね。
  ホワイトなら「貴方はどうしたいんですか？」とゴミを見る目で聞かれるよ

- 9. 名無しさん
- 2023年12月22日 18:23 　ID:VKCvJgRu0
- この関係が社長レベルまであったと想像できる。親会社からの天下り社長お受験エリートの社長のときこういうことが起こりやすい。

- 10. 名無しさん
- 2023年12月22日 18:25 　ID:TGOrfb9i0
- モチベーションダウンポスターいつ見ても腹立つよな

- 11. 名無しさん
- 2023年12月22日 18:32 　ID:kGpDKdll0
- >>7
  日野にダイハツにと相次いでやらかしてるあたり
  トヨタ方式はトヨタレベルの規模がないと上手く回らんのに
  無理に同じメソッド押し付けてるからこうなっとるんちゃうかという気がせんでもない

- 12. 名無しさん
- 2023年12月22日 18:34 　ID:Ruvi8myZ0
- 上司「マニュアルを整備してトリプルチェックを義務付けよう」

- 13. 名無しさん
- 2023年12月22日 18:36 　ID:7ZbNcDtA0
- 言われたことしかできないのかって
  そらそうやろ権限も責任もない下っ端兵隊なんだから
  言われたことしかできないのかとか言うやつはこっからここまで裁量権ありますよ～なんて話も何もせんのだからその状態で部下が何もできないのは上司のせい以外何もないわなぁ

- 14. 名無しさん
- 2023年12月22日 18:44 　ID:2SqGtar60
- 責任逃れが上手いだけのカスが出世した結果が今の日本ってわけ

- 15. 名無しさん
- 2023年12月22日 18:45 　ID:okX6bEEe0
- >>8
  その冷たくされてるのがお前の話なら、お前に問題があるからじゃないかな…？
  ゴミを見るような目で見られることが普通だと思ってるのやばいよ

- 16. 名無しさん
- 2023年12月22日 18:45 　ID:fAjdyxpF0
- 責任を担当者レベルに抑え込んどけば、俺は責任取らなくていーじゃん、とか思ってたのかな。

- 17. 名無しさん
- 2023年12月22日 18:46 　ID:zXye2b4p0
- 親会社のトヨタも実態はこんな感じなんやろな
  俺のトヨタ株どーしてくれんねん
  lbxとかクラウンスポーツとか
  いい車作ってると思ってたらカスやな
  俺の会社と同じじゃねーか

- 18. 名無しさん
- 2023年12月22日 18:46 　ID:4jauf5Bx0
- みずほ銀行で見たやつだな
  不備を指摘するやつに解決案まで丸投げするようにすれば、誰も不備を指摘しなくなるオレ天才！

- 19. 鷹今　みこ
- 2023年12月22日 18:55 　ID:p846XNeU0
- もうさあ、軽自動車の衝突試験を昔の４０キロでクリアすれば◯だった頃に戻ろうよ。
  これならコスト削減も可能だし不正もしなくなるし何より重くならないぶん燃費にも好影響が出て地球にもやさしいじゃん。
  これに異議を唱える者は地球を愛してないと見なされても仕方ないね

- 20. 名無しさん
- 2023年12月22日 18:55 　ID:2Dp7SU010
- 弊社もこんな感じやな
  上司になるべきじゃない奴が上司になるとこうなる
  年功序列の弊害やね

- 21. 名無しさん
- 2023年12月22日 19:04 　ID:uffs6HuC0
- 作業基準も各種講習も個人に責任負わせて役員は責任を逃れるための仕組みやぞ。上手く出来てはるわ

- 22. 名無しさん
- 2023年12月22日 19:07 　ID:4jauf5Bx0
- 典型的な「管理職しかできない管理職」やな
  実務経験ないと事案が発生しても解決方法が分からないから実務経験あるやつに丸投げしかできないからこうなる

- 23. 名無しさん
- 2023年12月22日 19:07 　ID:2FnWzljk0
- 途中で気付いたやつはいるだろうが今更是正出来なかったんだろうね

- 24. 名無しさん
- 2023年12月22日 19:08 　ID:6IWLXDcY0
- >>8
  何言ってんだおめえ

- 25. 名無しさん
- 2023年12月22日 19:09 　ID:cJ9WIh9n0
- >>8
  記事読もうな
  建設的な意見の交換を要求しているってよ
  9も説明してんのに10を読み取れないのは

- 26. 名無しさん
- 2023年12月22日 19:10 　ID:6IWLXDcY0
- >>19
  排ガス規制前のクルマに戻して地球に優しいとかあたおかやん

- 27. 名無しさん
- 2023年12月22日 19:13 　ID:smrgcWfK0
- ワイの会社、上にいくほど無能。泣ける

- 28. 名無しさん
- 2023年12月22日 19:29 　ID:6Sp7YYSk0
- 俺ミスる→上司切れる→俺ミスる→上司切れる→俺ミスる→上司鬱で休む
  
  仕事なんて結局メンタル強い方が勝つ
  コミュ力とか頭の良さなんて二の次

- 29. 名無しさん
- 2023年12月22日 19:31 　ID:H5WnVGzF0
- ダイハツだけじゃねえよ
  日本全国、規模の大中小に関わらずあらゆる企業に存在するぞこういう管理職は
  俺にどうしろというんだ？この俺になにをしろと？俺に一々言うな
  そんな奴ばっかや

- 30. 名無しさん
- 2023年12月22日 19:34 　ID:H5WnVGzF0
- そしてこういう管理職に限ってドンドン出世して
  執行役員○○部長とか常務執行役員○○部長とか
  さらに取締役常務執行役員○○担当という感じで偉くなるんだよな
  社長とか専務とかその辺りからは寵愛を受けてる感じ

- 31. 名無しさん
- 2023年12月22日 19:37 　ID:UhCn2Apd0
- >>3
  優秀な人ほどこういうクソ上司にあれこれ仕事と責任押し付けられた挙げ句、手柄だけ奪われて嫌になって辞めてく。
  で残されたメンバーだけじゃどうしようもなくなるから結果こうなる。

- 32. 名無しさん
- 2023年12月22日 19:51 　ID:jth7mhCL0
- 相談や確認をすると罵倒するだけ罵倒して答えを返さず終わるクズ上司とかいたわ。しかもいい年したおっさんの察してちゃん。その精神性がマジで気持ち悪かった
  ホウレンソウホウレンソウいうけど、こんなのにやったら時間を奪われるだけだから相談できなかった

- 33. 名無しさん
- 2023年12月22日 19:54 　ID:UPllXYLP0
- あのポスター作る仕事楽しそうだな
  笑いながら作ってそう

- 34. 名無しさん
- 2023年12月22日 19:56 　ID:qZzOBce00
- ホントにこういう糞上司、どこにでもいるんだな
  
  こう言う屑は世渡りだけは上手いから出世するんだいなぁ

- 35. 名無しさん
- 2023年12月22日 20:08 　ID:reuMWaIz0
- 誰に責任取らせるかそこかしこで派閥戦争してそう

- 36. 名無しさん
- 2023年12月22日 20:35 　ID:w0y283OO0
- 今年死んだトヨタのあいつ、ちょっとでも地獄で酷い目にあってるといいな

- 37. 名無しさん
- 2023年12月22日 20:52 　ID:UB1XLMjZ0
- 前の俺の上司そのままで草

- 38. 名無しさん
- 2023年12月22日 21:32 　ID:aUEXxryA0
- >>19
  うちにあった36アルトは、衝突試験をクリアした上で650kg切ってて実燃費でリッター25超えてたよ
  でも、売れ筋から外れててあんまり売れんかったんよね

- 39. 名無しさん
- 2023年12月22日 21:49 　ID:hEkN4APV0
- 何から何まで丸投げするならこっちで好き勝手やっても文句言うなよ、それで問題起きてもお上で全責任とれよ
  
  なお現実は…

- 40. 名無しさん
- 2023年12月22日 21:58 　ID:CZ0vENOF0
- >>3
  逆だろ
  大企業ほど無能が上に行く。

- 41. 名無しさん
- 2023年12月22日 21:58 　ID:CZ0vENOF0
- >>6
  こんなの「しか」いないのは今の日本だからな。

- 42. 名無しさん
- 2023年12月22日 21:59 　ID:CZ0vENOF0
- >>11
  トヨタ自体実はうまく行っていなかったりしてw
  まだ公になってないだけとかwww

- 43. 名無しさん
- 2023年12月22日 22:03 　ID:CZ0vENOF0
- >>17
  そんなバカ企業の株なんか買ったお前が悪い頭が。

- 44. 名無しさん
- 2023年12月22日 22:04 　ID:CZ0vENOF0
- >>28
  それ勝ってんの？

- 45. 名無しさん
- 2023年12月22日 22:05 　ID:NZH2ez2I0
- >>8
  いやいや、お前がゴミだからそういう風にみられてるじゃないの？

- 46. 名無しさん
- 2023年12月22日 22:06 　ID:NZH2ez2I0
- >>36
  詳しく聞かせて

- 47. 名無しさん
- 2023年12月22日 22:08 　ID:NZH2ez2I0
- まーこんな車関係は生産第一、品質第二、安全第三だからか
  期間工やってたらよくわかるわ

- 48. 名無しさん
- 2023年12月22日 22:40 　ID:Jb.gyU.p0
- 当事者意識とか、経営者目線とか必要だって言うけど、
  一番最初に必要なのは仲間意識だよな。上司も部下も。

- 49. 名無しさん
- 2023年12月22日 22:46 　ID:6rmVAAYA0
- 現場猫がかわいく見えるひどさ

- 50. 名無しさん
- 2023年12月22日 22:47 　ID:lstTne4K0
- どこも同じなんだな
  下にパワハラやれるだけやって、上にいい顔してるだけの傲慢で無能な奴ほど上へ行ける
  普通の人間は罪悪感でそこまでやれんからな。憎まれっ子世に憚るっていうくらいだし昔からなんだろうな

- 51. 名無しさん
- 2023年12月22日 23:04 　ID:LAqqQFN40
- 上司が上司がってそればっかりだからおまえらはいつまでたっても下っ端平社員なんやで

- 52. 名無しさん
- 2023年12月23日 01:40 　ID:5OmXNrzL0
- >>51
  で？

- 53. 名無しさん
- 2023年12月23日 02:24 　ID:mmKt75yk0
- わかりました残業かくして作業します

- 54. 名無しさん
- 2023年12月23日 03:11 　ID:Z4.5Fwci0
- 足らぬ足らぬは工夫が足らぬ
  の精神を失わないなんて・・・やっぱ日本やで！戦時中と変わらねえｗ
  実際、下っ端で解決すべきこと、管理職が環境から改善しなきゃならない問題もあるはず
  そこで課題と動くべき人間を見誤ると悲惨なことになるんよなあ・・・解決できないことに延々と取り組まなきゃならない

- 55. 名無しさん
- 2023年12月23日 03:57 　ID:GqsKQhzN0
- >>47
  工場派遣やってたうちの弟、
  三菱の工場に飛ばされる
  半年後「三菱の車はやめたほうがいいよ」
  １年後「三菱の車はやめたほうがいいよ」
  トヨタの工場に飛ばされる
  半年後「トヨタの車はやめたほうがいいよ」
  １年後「同じあんちゃんが作ってるのにあの品質を維持できるトヨタはすごい」
  
  今はすっかりトヨタ信者になりなした。

- 56. 名無しさん
- 2023年12月23日 07:38 　ID:K6YhNUTG0
- できない理由よりやれる方法を～てのはその通りだと思うけど、会社側から言われるとイラッとするのは何でだろうな。
  
  現場側が自主的にそういう考えで取り組んでいるのにはとても良いことだが

- 57. 名無しさん
- 2023年12月23日 08:09 　ID:lIDo2hSI0
- >>5
  同情する要素なんかどこらへんにあった？

- 58. 名無しさん
- 2023年12月23日 09:29 　ID:DlLz.V6O0
- 「そのくらい自分で考えてやれよ」
  「なんで相談せずに勝手に決めたんだ」
  
  この二刀流に追加して、自信が無いから「こうしようと思うのですがどうでしょう？」って意見聞きに行くと「分かってんならさっさとやればいいだろ・・・」って対応返してくる三刀流の糞上司がいたことある。
  
  10年位前だけど、今でも "今まで仕事した中で最も糞な上司No.1" に燦然と輝いてるよ。

- 59. 名無しさん
- 2023年12月23日 10:21 　ID:HRGvfS.V0
- >>27
  大丈夫、どこの会社行っても大体同じだから

- 60. 名無しさん
- 2023年12月23日 13:57 　ID:lxWvcM3H0
- 上司の要望通りの仕事しておいて文句言われる筋合いないよな。
  希望した納期通りだし、希望したコスト内で、元々配置されてる人員以下で条件クリアしたんだもん。何が不満なんだよ。
  部下と言う存在は目の前の1人のように錯覚するが、集団の心理の上に存在してることを忘れてしまう上司が多い。ランプの魔人のように言えばどんなお願いだって叶えてくれると思ってるが、魔人は融通を利かせた最適解の提供者。部下はそんなことできない。どちらかというとメフィストフェレスのような存在で、どんなお願いだって叶えてくれる。ただし事細かに指示したり自分で起こり得るトラブルを把握してないと恐ろしいことになる。もちろん責任は上司にしか発生しないし最後は魂まで奪われる。

- 61. 名無しさん
- 2023年12月23日 14:12 　ID:IuRunELp0
- ヒト・モノ・カネが無いのに改善、工夫とか掲げてる会社は無能が経営してますよって宣伝してるのと同じ
  経営する側は舵取りするんだからダイハツのように予算も削り、人員減らして納期守れは異常

- 62. 名無しさん
- 2023年12月23日 15:09 　ID:tTrNXgb40
- >>28
  上司と戦うのがお前の仕事なんか？

- 63. 名無しさん
- 2023年12月23日 15:10 　ID:pgPNvfGJ0
- こういう企業は上司サイドも権限がない上にさらに上に対して改善提案しても「で？」しか返ってこない地獄なんだよな

- 64. 名無しさん
- 2023年12月23日 15:10 　ID:478wnePS0
- 「足らぬ足らぬは工夫が足らぬ」
  は太平洋戦争の時にできた標語。日本人はこの頃からまるで成長していない・・・・

- 65. 名無しさん
- 2023年12月23日 16:09 　ID:0sJJqL1h0
- ほんと成長しない国だよ
  日本の責任者は責任を取らない
  無能で責任を取らないくせに高給を欲しがる
  戦前からずっとこれ

- 66. 名無しさん
- 2023年12月24日 07:14 　ID:Lk1XADby0
- 本末転倒してませんか？を標語にしろ。
  不正をする企業はまずここを考えろ。

- 67. 名無しさん
- 2023年12月24日 12:08 　ID:YGup0fCx0
- >>29も、「考えた結果、これだけは現場だけの努力では無理です」「だからこれだけは会社側で改善してください!」が通るならありよな
  現実には何を進言しようが「で?(威圧)お前が何とかするんだよ(俺シラネ)」というだけだという
  現場でやりくり出来る程度の事なら何とかなっても、現場じゃどうしようも無い事すら現場で何とかしろ、となったら、そら何だって起きるわなw
  
  そういえば1970年ごろのドイツの高級カメラのライカを開けてみると、職人のやる気の無さが伝わってくるという話があってだな
  あれ、日本の安売りカメラへの対抗を、本当は会社レベルで製造工程や作業効率、部材の手配レベルまで考えないといけないのに、上から「なんとかしろ(現場のお前らだけでw)」と要求された結果だよ
  まあ最終的にはドイツカメラ業界全般で「安売り対抗の為に小売りの取り分を思い切り削る(だけどカメラ会社の取り分はむしろ増やすよw)」とやって、小売りから「そんな損しかしないカメラ売るなら日本のカメラだけ取り扱うわw」と販売拒否されてドイツカメラ業界全部が壊滅するんだけどなw
  ドイツ人のダメな部分が全部詰まっているエビソードや